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第56章 生意的捷径经!

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    金陵南钢公司,这个金陵南金城的国企巨头,李均准备啃下。

    他心里想着要放大招,可是那个大招是什么呢?

    大招就是走捷径——外部不好啃,那就从内部攻伐。

    从员工那里一个个收购,不如从这个企业的管理层直接下手。

    这将会更事半功倍。

    上辈子李均念书起来就是一根筋,做事情不灵活,另外他也不屑做一些谄媚,低声下气的事情,但是经历上一世的那些经历后。

    他觉得自己瞧不上的事情,瞧不上的为人处世方式你去做,在生意场或者生活中,你去做很多事情反而会事半功倍。

    因为作为工商管理系研究经济教师的他,后世更也是接触过不少的创业者们,他知道那些人基本可以分为两类,一种是擅于从身边最小的事情做起,充满热爱与激情,像养孩子一样养公司,事必亲躬,但是还有一类人是擅于从信息,人脉做起,每天都是在找贵人拉投资,只动嘴,不需要动手,就可以借别人的力量壮大自己,他们通过“贵人”找捷径,找资源。

    他现在就是想找关系,认识“贵人”,然后在这南钢厂狂揽一笔。

    谁会是他的“贵人”?

    那就要找对了人,才能捷径。

    这就像杀猪,杀一头猪从头杀,还是从尾巴杀气?虽然无论怎么杀都能把猪杀死,但哪种最快捷呢?当然是直取哽嗓咽喉,切断大动脉,这样猪要么是断气而死,要么是流血而亡,

    为什么要这样杀,因为这是猪的生命运行规律,有气,有血才能活,切断气,血就不能活,这就是一下子找到了杀猪的捷径。

    而一个工厂,厂长自然是这个工厂的命门,是他布置生产任务,是他运营整个工厂,他就是李均要找的捷径的贵人。

    所以,李均将目标锁定成了他。

    红薯摊位前面。

    “老伯,这南钢厂长一定很厉害不啊,你说这厂子大,管理起来一定不容易,对了老伯,你说你也曾经是这里的员工,你说哪位厉害的厂子他叫什么呀?”李均吃着烤红薯吧唧地问道。

    “他姓陈,很多人叫他大伟厂长。”

    “他的真名是……”

    他从那个老伯那里知道这个国企的厂子叫做陈桥伟。

    陈桥伟是吧,李均就是要和这位陈厂子合作了。

    不过。

    找他合作做生意?

    能搞定吗?

    现在国企工人都是很牛皮哄哄的,分配房子又包医疗,一个掌管六千人厂子的厂子他说要搞定就能搞定吗?

    绝对不是那么简单。

    为什么不那么简单。

    因为现在的国企厂长在1986年上级关于《深化企业改革,增强企业活力的若干规定》中一长制恢复,他们的权利早已经得到了明确的界定。

    厂子就是一把手,掌控厂子的一切,安排各项事务,权利充分下放给他们。

    而不是之前,厂长是可以被国企工人联名投票罢黜的。

    没有了约束。

    这场改革开放后的国企改革在艰难之中行进。

    因为这个权利的下放,本来是充分放权,让厂长更好地发展厂子。

    但是有些厂长们就开始以权谋私。

    造成这些人未来在相当一段时间内是独霸工厂,并且让他们成为先富起来的一部分人,以至于有工人穷,厂子富,车间主任万元户,厂长挣钱没有数目。

    后世不少大佬收购国企,那些钱那里来的,不... -->>
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