第3310章 人才流失

    他的数据都是哪儿来的？自从中西部经济论坛项目正式启动，芮蕊就始终在邓某人身边，根本没见他差什么资料，难不成都是之前搜集的数据？

    很难想像没有这些数据，会做出什么样的PPT，眼前的PPT显然是邓某人授意并指导制作的。你看他甚至不堪幻灯片，也不堪眼前的笔记本，几乎是一气呵成讲解自己的观点，这需要多么变态的记忆力才能做到？

    师父真棒！小尤悠崇敬的目光看着邓华，假如他是自己的亲生父亲该多好？小尤悠对邓馨雨都有点羡慕嫉妒恨了，有这样优秀却又懂得呵护女儿的父亲，是一件多么幸福的事情？

    比小丫头更庆幸的是张涵张部长，女人庆幸当初被邓某人强迫，如果不是被男人强迫的话，现在小邓同志说不上被自己发配到哪儿去了，怎么可能在祁连省弄出来什么中西部经济论坛？

    “在自身竞争力不足和市场化水平相对滞后的情况下，会减弱东部地区发展所带来的渗透效应，从而强化区域型后发劣势。与西部地区相比，东部地区较强的竞争力和较完善的市场化水平会加强极化效应，吸引西部地区的资金和人力资本向东部流动。”

    劣势还用你说么？荀志敏对邓某人的话嗤之以鼻，要说起落后地区的劣势，荀部长可以说出三天三夜都不带重样的，只是让他给祁连省找一个全新的经济增长点，那就是要了他的老命。

    哼！姓邓的就是反骨仔！马毅不相信邓某人的创意是灵机一动，肯定很久以前就有了这样的创意，只是在跟兄弟们一起的时候，甚至在跟章琅换官的时候，都一点口风没透，没想到看上去粗犷的家伙这么狡猾！

    马书记以己度人，以为小邓同志是那种玩儿心机的高手，岂不知邓某人真的只是灵机一动。这位甚至搞不懂自己下一步会想到哪里，他不擅长长期规划，也不擅长高大上的创意，几乎纯粹是剽窃来自前世的成功经验啊。

    “例如2002年11月下旬，仅潜江省一次就组织全省11市、64县、546家企事业单位，到西秦省招聘9300多名机关干部和专业人才，其中包括引进580多名学科带头人、优秀企业家、校长、院长、教授、高工等，其余85%以上的人才学历要求在大学本科以上。”

    邓华举出的例子，终于吸引了所有人的注意力，仅仅是西秦省一地，一次性被潜江省吸引都如此众多的精英人才，那可是西秦省皇冠上的明珠啊！

    现在那些明珠全都被经济发达地区吸引走了，给这边留下的一地鸡毛，那些曾经的项目缺少了主要人才的支持，很多都变成半拉子工程，那是中西部地区共有的痛！

    人才流失绝非西秦省一地的问题，而是中西部地区共有的问题，这里经济不够发达，给予人才的各种福利待遇远远不及经济发达地区，这是落后地区最大的问题。

    赵庆终于开始正视邓华同志的演讲，人才流失在祁连省也很严重，这里不缺少大专院校和研究院所，但是自己培养出来的人才，都被经济发达地区勾走了，只剩下那些没有人要的，或者实在是跑不掉的！