第90章 比赛

    机场与体育场并不远，主要还是走个形式，给观众一些惊喜。

    陈老板隔着螺旋桨的噪音，仿佛都听到了主会场排山倒海的欢呼声。

    应该是选手入场了。

    零和博弈呼声应当是最高的，都是当红的技术主播。

    金太阳应该支持率也不低，虽然反应速度不比年轻人，但是多年的比赛，心态应该是最稳的。

    机器猫队里都是高中生，虽然创意天马行空，但缺少大赛经验。

    京城三少陈老板了解的不多，但应该技术不错，毕竟网咖联盟大神众多，杀出来的都是有真本事的。

    陈老板在公司内部公告打赌，员工谁猜中了冠军，就给猜中的员工额外发500的中秋红包。

    一时间在各个部门引起了大范围的讨论。

    陈老板的套路就是多，他根本不慌，应该是系统根本不慌，还认为陈老板很机智。

    调动了大家的积极性，就算全猜中，一共才几个钱。

    现在全国加一起也还没到2000人，顶多花50多万。

    但是经过这一次的众人参与，一些人性满足值不高的员工，纷纷上调了满足值。

    光是一次性的收入，个人就加了300多万，公司更是得了3个多亿。

    个人每日持续收入达到了77万，公司770万。

    （时间久远再次强调，员工在突破100人性值之前，分为60、70、80、90的档位，每次突破1个档位都会获得一次性奖励。

    固定为个人1000+公司10万。

    每日持续则按累计的金额来算。

    比如该名员工人性满足值90，那么应当累计获得4000+40万。

    那么每日就应该是4000\/10，\/100。

    即400+4000，以此类推。

    若员工人性满足值突破100，一次性奖励正常计算，但每日奖励*100。

    比如郝仁目前突破100，每日持续500*100，5000*100。

    分别得出个人每日持续为5万，公司每日持续为50万。

    陈老板的人性满足值和员工并不相同。

    陈老板的60人性值对应的是一次性奖励10万+1000万。

    70人性值对应的是一次性奖励20万+2000万。

    未来80人性值自然对应的一次性奖励为30万+3000万。

    但陈老板的每日持续不是按累计算得，而是最高档位来算。

    列如：目前陈老板人性满足值破了70，那么就按20万\/10，2000万\/100来算。

    当前每日持续奖励为2万+20万。）

    加上前一阵的各种收入。

    陈老板的小金库马上到达1700万，系统资产更是已经突破了10个亿，达到13亿之多。

    虽然陈老板觉得自己已经是一个成功的奸商了，但毕竟是有系统的前提下。

    在员工们的心中，那可就是绝世好老板了。

    中秋国庆福利本身就很多了，又来了个有奖竞猜。

    各个部门的员工在软件的内部群里积极投票。

    陈老板今早看了一眼。

    更多的员工把票投给了零和博弈。

    看来大家都对零和博弈很看好，甚至他还看到了李助... -->>
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