; 主持人“这三方通吃确实是吃相难看,那您觉得有什么好办法呢?”
“改变不了,这些家外卖就是不停的融资,直到上市或者找到新的利益点才能存活。”
“那就不能和汉必达学习吗?”
嘉宾摇摇头“很难的,如果和汉必达学,那为什么大家不用汉必达呢,软件更流畅,机制更完善,对卫生监管和环保问题也更加的积极。
从长远角度来看,已经出现不同的赛道了。”
“那您对汉必达是什么样的态度?”
“我很欣赏汉必达的经营理念,但是我也表达对财务上的担忧。
汉必达这种以人为本的理念很好,很超前,缺点就是太超前了。
如果汉必达晚10年出现,如果行业规则不是汉必达订的,那时候大家对外卖的理念变成追求健康为主,那可以说一定有很大的市场。
吃亏就在这里,消费者刚对外卖理念认同,还没有普遍发现其中的问题,这时候有汉必达这样的行业基石牵制着其他外卖品牌,就会监督其他外卖品牌不会做的太过分。
那大家就会很晚才会意识到汉必达对行业的必要性,据我所知汉必达现在亏损比较严重。
我是不知道这种亏损还要延续到什么时候,尤其是汉必达不融资不上市的情况下。
确实很难,但是我身为消费者,我还是希望汉必达这样的企业活下去。”
这一番发言颇有一种站队的意思,其实主要是呼吁外卖行业承担社会责任,但是汉必达太优秀了,人家都给外卖员上五险一金了,还要怎么比。
就像这个罗教授说的一样,汉必达这一步直接从跨越了十几年甚至二十年。
这期节目引发了大量群众的关注讨论,优秀的国内企业能不能存活下去,成了讨论的热点。
也有很多人都知道了汉必达原来这么良心,出于对自己健康还是出于对这样企业的尊重喜爱,都有意的多使用汉必达。
直接成为了汉必达扩张的抓手。
只能说机会总是留给有准备的人,如果不是坚持自己的道路,即便被报道也绝对不是表扬。
当天这则报道直接让黄蓝本就脆弱的联盟雪上加霜。
但别急,好戏还在后面。
经过两天的磋商,大鹅的总裁居然亲临汉大帮谈合作,按理来说商业大佬不应如此急迫,谁着急谁付出的利益就会很多,只能说他实在太想见陈老板了。
想看看这位旗手是如何落子的。
陈老板也听从李助理的意见,对这件事很重视,派车队去机场迎接,亲自在楼下接待大鹅的总裁。
两人见面后热情的握手,仿佛一直以来都不是对手,而是合作伙伴一样亲密。
大鹅总裁在看到赵爽和王超后,那是一个五味杂陈,说不出来的滋味。
不过还是保持风度“赵爽、王超,在我那一直没有发展机会,我对不起你们,在这要好好干啊,可不能再对不起陈总了啊。”
这个‘再’用的很灵性,这是给陈老板等人上眼药呢,无所谓,心里有气很正常,三人脸皮也厚啊,根本不可能上当。