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199章 钱要给到位

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到眼下这种不可思议的高度,对很多新加入的人来说,传说中的项目奖金有多少,就成了一个永不过时的话题。

    即使已经在公司奋战了两三年的老人,有时想起这个问题,也会忍不住一阵心潮澎湃。

    汤心怡对这个其实也挺好奇的,按照李显之前的交代,她在正式毕业之后,就会正式将手头上的作品立项,到时候肯定要面对组建团队这一步。

    项目前景怎么样,很大程度上会决定一个人的选择。

    虽然不指望像李显这样能调动公司最顶级的一批主创,但多少还是希望能拉来几个靠谱点的骨干员工的。

    “具体的数额还没确定,不过每人发上三五十个月的工资应该还是有的。”想了想之前聊过的结果,李显随口说了一个数字。

    然后就差点被汤心怡的一脚刹车从座位上甩出去。

    “30-50个月的工资?”确认了一遍自己没有听错之后,汤心怡整个人都有些不好了。

    之前的年终奖都已经很让她吃惊了,现在一个项目奖金都还能拿这么多?

    “你以为这个钱是那么好拿的?一个正常的项目,不中途夭折的话,最少也要做半年以上才能看到收益,眼前这个更是做了快两年了,中间受了多少折磨你没看见吗?本身成绩又确实很好,拿这么多也是应该的。”仿佛知道汤心怡心里在想什么,李显耐心的给汤心怡解释道。

    马爸爸曾经说过员工离职的两大因素:一、钱没给到位;二、心受委屈了。

    虽然不一定完全对,但是这两条确实占据了最主要的因素。

    以米粒动画目前的情况来看,除非真的是能力有问题,不然第二条基本不会出现,毕竟以国内动画行业目前的情况来说,应该不会有比他这里环境更好的公司存在。

    而能被他选中参与电影项目的人,首先能力上肯定没有问题,再加上这一年多时间的各种操练折磨,在项目取得巨大成功的前提下,多发点奖金这种事情真的是很有必要的。

    这是对人才最基本的尊重。

    何况发出去的这点钱对他赚到的来说也只是九牛一毛,确实不值得大惊小怪。

    “可是这样的话,其他没机会参与电影项目的人会不会有想法啊?”汤心怡重新启动车子之后,小心翼翼的问道。

    “有想法是好事啊,现在正在进行的项目有这么多,总能找到机会证明自己。”李显不以为然的道。

    他能创造出一个相对公平的环境就已经很不错了,不可能面面俱到的照顾到每一个人的情绪。

    都是上班挣钱的人了,要是连这一点都想不明白,那也太让人失望了。

    也就汤心怡这种还没正式脱离校园的新嫩,会把这种事情当回事。

    “我现在好担心到时候我的那个项目没人愿意来。”在一个红绿灯前停下车子,汤心怡越想越紧张。

    “我觉的你与其担心找不到人,倒不如好好想想需要什么样的人,才能帮助自己将那部作品更完美的呈现出来,你那个女主角,可是公司很多宅男心中的纸片人老婆,要是做烂了,可就太让人失望了。”李显给她吃了一颗定心丸。

    开玩笑,那是他修改过剧本和设定的项目,会没有人愿意接手?之前跟明日边缘的女主角撕X的时候,那些嗷嗷叫的家伙难道都是装的?
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