虽然说是隐隐约约的找到了一点线索,但是毕竟“诸子百家”实在是一个过于庞大复杂的问题,不是现在这一点有限的情报可以推测出来的,王大富只好把这个想法暂时放到一边,先着手解决眼前的事情。
“孙大师,我想请你先帮我们绿柳镇绘制出详细的绿柳镇势力范围地形地貌图,然后再观测一下领地的风水地脉,看看有没有什么特殊或者说需要调整的地方,你看可以吗?”
地理勘探大师孙祥虎是位已经过了耳顺之年的老人,但是身体还显得强健,看上去精神也还是不错,听道王大富的问题,老人声如洪钟的回答道:“没问题的镇长,我这把老骨头在蹦跶个十来年绝对没有问题,这是就交给我吧!”
王大富笑了起来:“你老当然是老当益壮,自然不会有问题,不过我还是希望给你老能带几个学生,你老看有没有兴趣把这一身绝艺传授给他们呢?”
老人闻言深呤了一会,抬眼看着王大富,很认真地说道:“老实说,阴阳家地理宗剩下的传人也不多了,我是应该收几个徒弟了,但是我这一身老把式,也不能随随便便的传给不知道根底的人,这样吧,镇长你把适龄的愿意学的年轻人召集起来,我从中自己选择几个,你看行吗?”
王大富知道老人是害怕一生所学所传非人,想了想直接提出一个建议:“孙老,干脆这样,你这次出去勘探绿柳镇势力范围的地形地貌,我派上两个机灵点的小家伙跟着你,给你打打下手,等到你勘探完毕回来,我请你和钱先生一起在我们绿柳书院任教,开上这两门课程,这样子你们就可以安安心心的挑选自己满意的弟子了,你们意下如何?”
王大富的这个安排很合这两位大师的心意,两人当下欢喜的答应下来,萧让把这个安排记录在案,同时开始详细地询问地理勘探大师孙祥虎,需要为他准备一些什么东西?有没有什么特殊的要求?
孙祥虎摇摇头说道:“我们地理勘探这一行并没有什么特殊的建筑,产业之类的东西,反倒是对各种工具,器材的要求比较多,这方面越有保证,我们的效率就会越高,同时精确度,细致度方面的要求也会越来越苛刻麻烦一些。”说完之后,老人颇有深意的开了王大富一眼。
王大富把老人的神情看在眼中,却没有马上表态,只是若有所思的点点头,然后把目光移向了旁边的狩猎大师李定臣。
绿柳镇有一个奇怪的现象一直让旁观者们纳闷不已,绿柳镇领地升级速度极其迅速,但是走的却不是传统的快速升级派模式,正常的快速升级派模式一向都是农民,樵夫,猎人,牧人,渔民,矿工这六大基础行业极其发达,而诸如铁匠,医生,书生,裁缝,乐师之类的二级行业和特殊行业就会相对匮乏的多;而绿柳镇恰恰相反,就是说绿柳镇的六大基础行业实际上并不发达,或者说绿柳镇的六大基础行业相对于它自身的那些二阶行业,特殊行业而言,无论是在从业人数,产业规模,发达程度,高级人才数量上都显得有点不成比例,产业结构呈现一种偏向倒挂的趋势!
这些特殊行业,二级行业是可以带来大量的建设资金,但是对于一个领地而言,六大基础行业才是根基,正常的建筑如果没有牢固的根基是不可能建起高楼大厦的,这一论点是得到所有人的认可的,可是现在《生活》中等级最高的玩家领地绿柳镇偏偏是个例外!
这一点对于旁观者而言是不可理解的,如果说这个理论有错误的话,所有模仿绿柳镇模式发展的领地无一例外的遭受了挫折;如果说这个理论是正确的话,偏偏绿柳镇不但发展的极其迅速,而且还有越来越快的趋势!这就成了所有人讨论的一个焦点话题!
常言道当局者迷,旁观者清,这话拿到绿柳镇却变成了“当局者清,旁观者迷”!在这种“产业结构倒挂”的情况下,支持“绿柳镇快速发展”的力量,在外人眼里百思不得其解,但是绿柳镇的高层却心之肚明——绿柳镇的发展实际上依靠的完全是个人的力量!
无论是宗师级铁匠王华(受伤导致职业等级下降,可是个人经验并没有降低),宗师级雕刻师金大坚,宗师级书生萧让,宗师级医师甄大美女又或是宗师级神偷鉴定师时迁,宗师级裁缝侯建,宗师级武将林冲,岳云等人,他们的个人能力都极其强大,连带着把绿柳镇的相关行业也带上了一个非常高的程度,再加上“无上大宗师级诈骗犯”王大富和“无上大宗师级抢劫犯”甄子逭的“恐怖”力量,使得绿柳镇在村落阶段的发展根本就没有依靠自身的基础行业,创造出一种完全不同于别人,别人甚至很难模仿的发展模式。
但是凡事都是有利有弊,这种依靠“个人力量”快速发展的“绿柳模式”自然也有它明显的弊端,就是对领地自身人才尤其是基础行业人才培养效果差,过于依靠外来力量!不过它也有一个很明显的优势,就是领地自身人才的起点很高,一旦获得外来高级人才的加入,自身相关行业就会出现跨越性的突破,也可以在较短的时间里就培养出大量的相关人才!说白了就是自身的土壤极其肥沃,一旦有种子洒下,很快就可以结出丰硕的果实!精灵美女易珪晋升伐木大宗师,绿柳镇基础行业——樵夫类,开始了超正常快速的发展;农业宗师陶宗旺投效王大富,绿柳镇基础行业——农民类的人才出现了爆发性的增长,这些都是最好的例子。
鉴于这种情况,王大富现在已经和绿柳镇的其他高层统一了思想,既然已经形成了这种“高级人才带动相关产业”的发展模式,那么也没有必要一定要硬性改变,事实上现在再去强行调整发展模式也不现实了,所以不如索性就这样继续下去,把精力主要放在两个方面:(1)加强领地自身各行业高级人才的培养以及领地自身准高级人才的孕育。(2)加强对外部人才(包括自由人才和其他领地人才)的招揽和挖角。这就是领地发展模式中... -->>
本章未完,点击下一页继续阅读