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第四章 组建班底

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    布鲁克林区,海兴大厦13层。

    这里就是ShowMe的总部。

    上午十点,穿着红白体恤的卢克推开会议室大门,走到主座位置上,

    “这是公司成立以来第一次全体会议,会议开始前,我要正式确定今后的职务安排。”

    话音落下,几个年轻的部门负责人免不了心里一紧。

    ShowMe已经不是最初的几人小团体,而是一个拥有二十多名雇员的公司,既然成了公司,就必须确定职权和岗位分工。

    卢克双手按压桌面,平静的目光来回流转,最终落到带着厚眼镜的青年身上,

    “罗文,市场部交给你了,尽可能地搜集用户反馈信息,每隔三天整理成档案,交给我。”

    罗文连忙站起来,

    “我不会让你失望的,boss。”

    卢克抬手让他坐下,转身面向右手边的菲利普·阿瑟,这位留着光头的黑人大叔是整个公司年纪最大的,也是资历最深的,毕业于哈佛大学,曾在多个大型财团担任高管,为了把他招过来,卢克费了不少心思。

    “阿瑟先生,统筹策划的工作就拜托你了。”

    菲利普满脸笑容地点点头,看上去很和蔼,只有深入接触过的人才知道,他走的是严于律己、严以待人的工作风格,无规矩不成方圆,公司想要良性发展,必须有健全的管理制度。

    “辛迪!”

    卢克看向席末的女士,女士大约二十六七岁,长得还算漂亮,妆容不错,有股成熟的魅力,

    “这是罗伯特·唐斯,以后就是你的副手,你们俩负责财务和运营方面的工作。”

    “明白了,boss。”

    辛迪连忙点头,悬在心里的巨石终于落了地,昨晚就听说了,老板从哥谭市找了一位金融专家,本以为自己的位置会被取代,没想到他没有那么做。

    念及于此,心里多了一份感激,神色也变得亢奋起来,望着罗伯特的眼神充满战意,后者倒没觉得有什么,一个金融是什么都没搞清楚的大学毕业生不值得他放在眼里。

    卢克继续道,

    “研发部暂时由我负责,至于技术部……”

    会议室瞬间安静下来,所有没穿西服的年轻人同时望过来。

    这些人都是卢克通过特殊渠道招来的特殊人才,有的死肥宅、有的细高个、还有嘴里叼着棒棒糖一副玩世不恭的模样,学历普遍偏低,本事却是实打实的,比那些名校毕业生强了不知多少,正是由于他们,ShowMe才能安然无恙地发展到现在的地步。

    特殊人才都有个缺点,不好管理,他们也不例外。

    空气充满了竞争的味道。

    扎克斯觉察到什么,在周围扫一圈,竟看到几个熟人,有意思!小小的互联网公司居然有这么多电脑高手。

    “技术部是公司的核心部门,主管责任重大,不容有任何失误,在此之前,我考虑了很多人选,最终选择了扎克斯·伯格,你们中间应该有人听说过,我准备让他担任技术部老大。”

    话音刚落,一个梳着辫子头的胖子就站起来,

    “我知道这家伙,被FBI抓住尾巴,关了两年才放出来。”

    “原来进过监狱!”

    “菊花都保不住的人还想当老大。”

    “技术不怎么样,想的挺美。”

    ……

    扎克斯·伯格也不是什么好脾气的人,

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