再裁下去就只有是吧你这个总经理给裁了,那还不如直接说宣布公司倒闭破产算了。”
林海说着,声音非常的冷,“否则的话,就只有直接把安保人员给裁撤掉,这一点,首先郑叔叔我相信你不会这么做,你之前就跟我说过,他们再不行也是从公司最困难的时候一起熬过来的,是同舟共济的感情,你不会轻易放弃他们。更何况现在他们的表现有目共睹,他们的进步有多大有多努力,郑叔叔你应该看得见,以前那个时候都没有想过去裁撤人员,现在就更不可能了吧?”
“还有最根本的,安保人员是公司的基础,是一栋大厦里的砖瓦,看着不起眼,但是却是这家公司最基本的配置,我们这份工作本身就是靠人去完成的,连人员都没有,拿什么去谈业务去给人做安保?所以,怎么可能去裁撤他们?”
林海看着郑龙,神情非常的严肃:“再说,郑叔叔你觉得谁可以被裁掉?谁的表现不够好,谁不适合这份工作?怎么去裁?”
“我也跟他们谈过,也都了解过情况,他们之所以留在这里留到今天,不是为了混日子拿那每个月两三千块钱的基本工资,他们也在憋着一股劲,他们也一直都处于迷茫当中,在等待一个机会,也希望去改变这一切,现在是他们感觉到了希望,觉得一切都有了盼头能够去重新开始,这时候忽然告诉他们,没有希望,连他们也都要被赶走,那他们会是什么心情?如果说要裁人,为什么要等到今天,等到他们把大好年华都浪费了那么多,还不如早点让他们走,还有更多的机会重新开始。”
如果换成别的事情,林海一定不会用这样的口气跟郑龙说话,他不是在跟郑龙生气,他只是在维护他手底下的这些人,他来的日子不长,跟这些人也都是不打不相识的交情,可是从这些人身上,他也看到了许多的东西。他说的这些也不是针对郑龙,而是针对所谓的总部。
郑龙也完全理解,所以郑龙也没有丝毫的生气或者其他的,他只是点燃一根烟递给林海,自己也点上一支,然后慢慢地说着:“谁都不能被裁掉。如果说以前,我的确有过这样的打算,以前他们的表现的确是非常的不好,但是他们愿意留下来愿意陪着我坚守,那时候我有考虑过狠狠心这样去做,但是现在,在你的带领下,每个人都是完全地改头换面,放到任何一个安保公司,他们的表现和综合素质,都可以排在前面,所以,我也不能放弃他们。”
“我的意见跟你是一样的,我不同意再去裁人,特别是这阵子我跑了几个小区,虽然还是没有谈下来,但是对方的需求和医院很强烈,很有希望,这个时候裁人,那未来我们很有可能面临着无人可用,再要去重新招聘重新训练,这个成本我们浪费不起。”
“所以,无论是情感还是现实来说,我都不会同意这个文件的决定。”
林海认真地看着郑龙,他知道郑龙一定是还有别的话要说,如果仅仅是这样一个文件,如果说郑龙也已经做了决定并且能够解决,那估计就不会把他叫过来了。