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第131章 战略战术研究院

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    龙华战略战术研究院,这个名称对于一般人来说或许不会非常熟悉,只有和军队相关联的人,或是对于军事很感兴趣的人才会听说过,因为这虽然也算是军队中的一个机构,但这个机构却和其他的军事机构有着很大的不同,因为在这里任职的院士没有一个是现役的军人,所有人都是已经退役的老将军!

    随着军事人才的培养走上正轨,每年都有大批的人从军校毕业,其中能够晋升到将军的也有不少,这么多年下来,已经不需要将军们超期服役了,因为有优秀的年轻人取代他们的位置,成为新一代的将领,而这些从高层位置上退下来的将军该怎么安置,就成了龙华军方的一个大难题。

    随便安排他们养老当然是不行的,一方面这些老将军都有着丰富的实战经验,有着很高等的战争智慧,完全让他们去养老这就有些浪费了,至少在这个战争时期,每个国家都在使用所有能够使用的资源,即便是退役的士兵都会进行登记,随时都有可能重新征召,更不用说退役的将军们了。

    另一方面,这些老将军们也愿意继续发光发热,为国家做出一份自己的贡献,考虑到自己退役之后的状况,现任的高层们也不愿意随便抛弃这些老将军们的意愿,不愿给他们泼冷水,但是,他们的地位太高,去哪里都不合适,再说现任的将军们才是龙华的军事主官,他们又不愿意让这些老将军指手画脚,而且人老了难免会变得糊涂偏执,身体也是个大问题,他们的智慧虽然无人怀疑,可也难保他们不会在关键时刻掉链子。

    因此,龙华战略战术研究院这个机构便成立了,将有着一定水平,并且自己也愿意的老将军进行返聘,让他们以院士的名义加入到这个研究院,而他们在这个研究院里研究的,就如同研究院的名称一样,就是战略战术,这是他们的专长,既然他们不愿意清闲的休息,那么就让他们研究自己最擅长东西,或许还能出一点成果。

    战略战术研究院只能算是研究机构,并不算军方的部委,因此,这些老将军们可以自行研究,但没有过多的权力,简单的说,老将军们研究出来一个适用于当前状况的战术或是战略,可以将研究成果提交到参谋部和各个舰队,这个研究成果只能算是意见和建议,不能算是命令,现任的军事主官可以采用,也可以修改之后采用,也可以部分借鉴,当然也可以完全放弃。

    老将军们只能算是顾问,而不能算是主官,他们没有任何下命令的能力,最初的时候,建立起来这个研究院实际上只是为了排解这些老人们的寂.寞而已,毕竟现任主官们的水平并不比这些老将军们低,大家都是抱着就算把研究成果送过来,也不会去执行的念头,最多也就是借鉴一下而已。

    不过,这些老将军们的人生阅历和经验却让所有人刮目相看,确实,论起指挥水平和战争智慧,现役和退役的将军们其实都差不多,没有几分水平,也无法晋升到将军这个级别,但当一份又一份的研究成果出现在现役将军们面前的时候,所有人都震惊了,这些战术战略,竟然有大部分都要比现役将军们所制定出来的精妙。

    老将军们有着丰富的经验,再加上从原来的位置上退下来之后,没有了权力,也就意味着没有了义务,没有了责任,没有了压力,之前在现役的时候,很多不敢想的战术战略,退役之后反而逐渐变得清晰完善,而且时间上很充裕,他们不需要急着对某一场战役进行研究,只需要按照自己的节奏完成即可,这样一来,他们的思维也更加的清晰。

    逐渐的,没有人敢小看这群老将军们的水平,这个研究院也从最初的老年俱乐部,变成了现在龙华军方不可或缺的一个机构,随... -->>
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