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第407章 保护人才

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    第407章保护人才

    情况就是这么个情况:肌肉男是个人才。

    他有黑客方面的技术,能够入侵农益发的数据库。

    可是!他投靠错了主子。

    他投靠到丑王的姑父那里去了,结果没有得到重用,还遭遇打压。

    这么有本事的人,为什么得不到重用反而还遭遇打压呢?

    原因很简单!他太有人品了。

    他没有按照主子的话去做,没有去作恶。结果!被主子打压了。

    “这些都是他的一面之词,我们还要调查的!”容秘书在一边说道。

    在容秘书的提醒下,大家都醒悟过来。

    “是啊!这些都是他的一面之词,我们不可不信,也不可全信!这不?我才特意赶回来,跟各位商量一下。”叶晨说道。

    “对对对!叶总说的得!”

    “容秘书提醒得好!”

    “就是!就是!我们先调查一下他的身份。”

    “他叫什么名字?肌肉男?”有人问道。

    叶晨张大着嘴巴,答不上来。

    “我跟他一面之缘,哪里知道这么多?我都没有来得及问。这不?警察就来了,就把我们带到警局,然后就分开了。”叶晨道。

    “这个没事!”容秘书又道:“我们去打听一下就知道了。”

    “对对对!进了警局,他就隐瞒不了身份。”

    打听肌肉男身份的事,都很好办。让张启亮大律师去办,一点难度都没有。

    再则!农益发有市场调研部。

    市场调研部虽然是研究市场的,但是!也是暗中打听别人消息的一个部门。

    农益发的信贷审核部的人,也一样负责打听消息。

    不主动去了解一个人调查一个人,怎么知道对方是什么人呢?

    想知道别人的人品,你就得去打听。

    所以!农益发方面堪称“包打听”。

    在打探消息方面,有自己的渠道。

    “我就不明白了?肌肉男既然人品这么好,技术又这么牛比,他为什么不来我们农益发应聘呢?”有人怀疑地问道。

    “是啊!他为什么不来我们农益发应聘呢?”

    “就是!就是!”

    在一个人的提醒下,大家又对肌肉的人品怀疑起来。

    叶晨想了想,说道:“也许?他跟丑王的姑父鉴定了协议,辞职后多少年内不容许到竞争对手那里就职。”

    “嗯!我支持叶总的观点!”

    “然!”

    叶晨想了想又道:“也许?他来过我们农益发应聘,可能因为其他原因,我们农益发没有要!”

    “然!”又有人应道。

    “也许?他以前做过什么不光彩的事,被招聘官否认了!”

    “什么意思?”

    “他们这个级别的黑客,一般都黑过别人的网站。因为!只有黑了别人的网站,才能证明你的业务能力!”叶晨解释道。

    “这个简单!”容秘书在身后应道。

    随即!她就到一边打电话去了。

    不一会儿,消息就反馈回来了。

    人事部负责招聘的领导回馈过来消息说:曾经有一个黑客天才来我们农益发应聘过,但被我们拒绝了。

    为什么拒绝这样地人才?

    最大地可能是:人品有问题。
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