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第88章 无间道 1
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。这个表格你整理好以后，先发给我看看，再发给马明耀。同时你抓紧时间安排和那些投资商的见面时间，我们需要尽快和这些投资人见面了。”
当天，Steven就把公司在银行里的现金转出了一大半到自己的个人账户上。从公司制度和财务制度上讲，这都是违反规定的做法，但既然公司所有的章和签字权都在Tim和Steven手上，这个也就不是什么难事了。
当晚，Steven又列出了一个滨海市公司目前的应付款清单，包括员工工资以及各项应付款。除去公司目前的现金，滨海市公司的现金空缺还有100多万人民币。Tim看了之后很满意，让Steven把这个发给了马明耀。同时让Steven告诉马明耀这个事情很紧急，希望他能够抓紧时间处理。
处理完这些事情，Tim感到十分疲惫。现金流的健康发展永远是任何公司发展的基础，碰到了这样的问题是每一个公司领导者都十分头痛的事情。
当然，Tim有他自己解决头痛的办法，他叫上高霞，自己的三个总裁助理之一，一起出去按摩了。还是老房子，这里已经是Tim的据点了。同样是28号技师，一个安徽女孩子为他服务。另一个女孩子给高霞按摩。Tim是不允许高霞找男技师服务的。
一边享受着按摩，Tim一边和高霞聊天，“高霞，最近我没怎么在公司里面待着，公司的情况如何？很多人离开，对公司的士气有没有什么影响呢？”
高霞关切地说道：“还好！你别太操心了，注意你的身体吧！公司虽然有人走了，但是还有人进来呀！我们公司在软件园，在整个滨海市还是很有名的呢！你放心吧！”
Tim叮嘱着：“这个我知道。不过你一定要告诉我真实情况。别人我都不信任，现在我只信任你！所有你不要报喜不报忧，有什么问题也一定要告诉我！”
高霞想了想，“不过说到士气，确实有些低落。好多员工都在抱怨、猜疑，不知道公司发生了什么事，总在抱怨加班费发晚了，晚餐的伙食差了等。不过你别担心，这些都是底层员工，不会对公司有什么影响的。”
Tim：“谢谢你，Dear。我知道了。那你觉得我该怎么做呢？是开除几个，杀一儆百？还是怎么样做最有效呢？”
高霞撒娇地说：“亲爱的，和我不要这么客气，好吗？至于怎么样做，你是老板，当然是你说了算。我只是有几个想法，不知道是不是合适。”
Tim：“好呀！你说！Steven就不行，从来没有想法。好，不说他，说他生气。你说吧！”
高霞：“原来公司里面你是老板，没有疑问。但是你也知道，之前最有威信的还是严总。不过现在他已经走了，对你没有什么威胁了。”
Tim没有说话，他不太喜欢这个话题。
高霞接着说：“但是他走了以后，很多小的部门经理又开始跳出来，想展现自己的实力，得到一些地位。以前有严总在，他们自己知道没有机会，也就一直没有爆发出来。现在严总走了，他们都认为是机会了，所以开始互相争斗，互相指责。现在公司的很多问题，其实都是这么造成的。”
Tim倒是第一次听说：“噢？这我倒是不知道。”
高霞：“当然，他们并不是想和你争位子，他们也没有那个本事。他们是互相争斗，所以你可能感受不到。其中最明显的是Ricky。他的位子和地位都比较特殊，和你的关系又那么好。所以他一直在公司里面努力树立自己的权威。当然了，你放心吧！Ricky他一定比不过你的！”
Tim对这个消息十分不高兴，他可不希望刚刚走了一个严正，又跑出一个Ricky。只是他不知道，高霞之所以这么说，除了是想引出后面的话题，还因为Ricky一直对高霞不是十分的买账，这让高霞十分不爽，一直在找机会报复。
高霞接着说：“至于士气问题，我倒是有个建议。我有一个朋友刚刚开了一个拓展公司，专门给公司作拓展活动，鼓舞士气，团结人心。我们可以让他们来给我们作一个拓展，既帮助了我们鼓舞士气，又给他们一个生意，你说呢？”
Tim想都没有想就说：“真的？好呀！你来安排吧！做好预算后，我来签字。我们的确需要整顿一下了。对了，什么是拓展呀？”Tim其实真的不知道。
高霞笑着说：“别逗我了，拓展你都不知道？对了，我还有一个小问题。”
Tim：“怎么了？”
高霞：“他们都是要求先付一定预付款的，我们公司目前的财务状况，能……”
Tim想都没想说道：“其他的不行。这个没问题，你来办吧！”
高霞非常高兴，从沙发上跳起来，抱着Tim亲了一下，虽然她没有注意到Tim其实一直在看着那个为她服务的女服务生。
员工们对于团队建设的活动还都是十分的欢迎，不管公司是什么状况，至少可以出去玩一天了。当听说是要占用休息日，同时这个活动又是高霞组织的时候，大家的兴趣减低了很多，但既然是公司规定必须去，也没有办法了。
拓展训练，源于英文Outward-Bound，其本义为：一叶小舟离开安全的港湾，驶向波涛汹涌的大海，去迎接挑战。拓展训练的来源有一个故事：
当天，Steven就把公司在银行里的现金转出了一大半到自己的个人账户上。从公司制度和财务制度上讲，这都是违反规定的做法，但既然公司所有的章和签字权都在Tim和Steven手上，这个也就不是什么难事了。
当晚，Steven又列出了一个滨海市公司目前的应付款清单，包括员工工资以及各项应付款。除去公司目前的现金，滨海市公司的现金空缺还有100多万人民币。Tim看了之后很满意，让Steven把这个发给了马明耀。同时让Steven告诉马明耀这个事情很紧急，希望他能够抓紧时间处理。
处理完这些事情，Tim感到十分疲惫。现金流的健康发展永远是任何公司发展的基础，碰到了这样的问题是每一个公司领导者都十分头痛的事情。
当然，Tim有他自己解决头痛的办法，他叫上高霞，自己的三个总裁助理之一，一起出去按摩了。还是老房子，这里已经是Tim的据点了。同样是28号技师，一个安徽女孩子为他服务。另一个女孩子给高霞按摩。Tim是不允许高霞找男技师服务的。
一边享受着按摩，Tim一边和高霞聊天，“高霞，最近我没怎么在公司里面待着，公司的情况如何？很多人离开，对公司的士气有没有什么影响呢？”
高霞关切地说道：“还好！你别太操心了，注意你的身体吧！公司虽然有人走了，但是还有人进来呀！我们公司在软件园，在整个滨海市还是很有名的呢！你放心吧！”
Tim叮嘱着：“这个我知道。不过你一定要告诉我真实情况。别人我都不信任，现在我只信任你！所有你不要报喜不报忧，有什么问题也一定要告诉我！”
高霞想了想，“不过说到士气，确实有些低落。好多员工都在抱怨、猜疑，不知道公司发生了什么事，总在抱怨加班费发晚了，晚餐的伙食差了等。不过你别担心，这些都是底层员工，不会对公司有什么影响的。”
Tim：“谢谢你，Dear。我知道了。那你觉得我该怎么做呢？是开除几个，杀一儆百？还是怎么样做最有效呢？”
高霞撒娇地说：“亲爱的，和我不要这么客气，好吗？至于怎么样做，你是老板，当然是你说了算。我只是有几个想法，不知道是不是合适。”
Tim：“好呀！你说！Steven就不行，从来没有想法。好，不说他，说他生气。你说吧！”
高霞：“原来公司里面你是老板，没有疑问。但是你也知道，之前最有威信的还是严总。不过现在他已经走了，对你没有什么威胁了。”
Tim没有说话，他不太喜欢这个话题。
高霞接着说：“但是他走了以后，很多小的部门经理又开始跳出来，想展现自己的实力，得到一些地位。以前有严总在，他们自己知道没有机会，也就一直没有爆发出来。现在严总走了，他们都认为是机会了，所以开始互相争斗，互相指责。现在公司的很多问题，其实都是这么造成的。”
Tim倒是第一次听说：“噢？这我倒是不知道。”
高霞：“当然，他们并不是想和你争位子，他们也没有那个本事。他们是互相争斗，所以你可能感受不到。其中最明显的是Ricky。他的位子和地位都比较特殊，和你的关系又那么好。所以他一直在公司里面努力树立自己的权威。当然了，你放心吧！Ricky他一定比不过你的！”
Tim对这个消息十分不高兴，他可不希望刚刚走了一个严正，又跑出一个Ricky。只是他不知道，高霞之所以这么说，除了是想引出后面的话题，还因为Ricky一直对高霞不是十分的买账，这让高霞十分不爽，一直在找机会报复。
高霞接着说：“至于士气问题，我倒是有个建议。我有一个朋友刚刚开了一个拓展公司，专门给公司作拓展活动，鼓舞士气，团结人心。我们可以让他们来给我们作一个拓展，既帮助了我们鼓舞士气，又给他们一个生意，你说呢？”
Tim想都没有想就说：“真的？好呀！你来安排吧！做好预算后，我来签字。我们的确需要整顿一下了。对了，什么是拓展呀？”Tim其实真的不知道。
高霞笑着说：“别逗我了，拓展你都不知道？对了，我还有一个小问题。”
Tim：“怎么了？”
高霞：“他们都是要求先付一定预付款的，我们公司目前的财务状况，能……”
Tim想都没想说道：“其他的不行。这个没问题，你来办吧！”
高霞非常高兴，从沙发上跳起来，抱着Tim亲了一下，虽然她没有注意到Tim其实一直在看着那个为她服务的女服务生。
员工们对于团队建设的活动还都是十分的欢迎，不管公司是什么状况，至少可以出去玩一天了。当听说是要占用休息日，同时这个活动又是高霞组织的时候，大家的兴趣减低了很多，但既然是公司规定必须去，也没有办法了。
拓展训练，源于英文Outward-Bound，其本义为：一叶小舟离开安全的港湾，驶向波涛汹涌的大海，去迎接挑战。拓展训练的来源有一个故事：
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