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第52章 抛砖引玉

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    同学刘瑞玲的婚礼安排在衡山公园,车辆来往客人热闹的场面看得见新郎和新娘两家的家底。我远远便看见林菲、谢冰坐在一个角落里。林菲说:“大厅正中的位置都是两家亲戚。”

    “这种婚礼蛮有意思的。”旁边一个男同学叫小宋的接口道,“看着这个婚礼,我几乎看懂了上海这个社会,一切都在模仿,一切都在模仿中创造,过程不新奇,结果却令人兴奋。”

    “小宋,最近在哪高就呢?就这样出口成章发起时评了!”谢冰盯着他问。

    “不敢不敢,我还在财报。”小宋说,“你呢?”

    “麦肯锡。”谢冰说。

    “我靠,超高级人才!”小宋说完问我,“苗矜,你不要告诉我你也不需要面试哦!你们女人都这么牛,我们男人还怎么混!”

    “我当然需要面试的……”我说。

    “她面试别人!”林菲打断我的话,说,“苗矜早就HR经理了。”

    小宋忙说失敬失敬,说:“什么时候我下岗了就到你们公司去混碗饭吃。”

    “HR部门的人情商最高,这可是大家公认的,谢冰,对不对?”小宋说,见谢冰点点头,继续说道,“看谁不顺眼就想方设法算计怎么样在考核、薪酬奖金分配方面给他穿小鞋。HR经理在公司地位可高了,简直一人之下,万人之上。”

    “可是大家一直说我情商低呢!”我也学着小宋的样子问林菲,林菲也学着谢冰的样子点点头。

    小宋说:“真正说来,情商最差的人应该是研发部员工,不过他们智商也最高。这种人可以被任意剥削,基本上不会反抗,或者从来就没有过反抗的意识。”

    大家听了哈哈大笑,我想起董薇马丁王颖一干人,觉得还真是那么回事,于是继续打破沙锅问到底:“那行政部的怎么样?”

    “最没分量最窝囊的人呗。”谢冰道,“琐事最多,功劳最小,因不被承认,被人看不起,所以这群人内心最畸形。”

    我想起艾丽尔,感觉不到她怎么窝囊;还想问采购物流商务企划,新郎新娘已经过来敬酒了。
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