第一章 辞职后的连环波

带大班吗？认真做完三年耕牛就走人，有盼头的日子过得还算是快。

    七月辞职后，柳云依先是到家中开的水上乐园帮忙，八月底闲下来又开始马不停蹄的学习健康管理师的课程。

    看了一星期视频，又刷了几天的题，实在有些提不起精神的她为了换换心情，就搬到了小姨家放松。

    谁知没消停几天就得知自己辞职后，青幼接连有五位老师都辞职了。

    两位赵老师是她极其喜欢的老师，她们对小朋友特别好，柳云依在青幼的时候还期待过跟这俩人搭班，没想到她们没有一起搭班的缘分，却有一同离开的缘分。

    她们两位的丈夫都很有钱，柳云依这一批特岗的小伙伴们一起吃饭的时候还讨论过，赵老师她们在青幼四个月的工资还抵不上她们一件大衣的钱。

    那么认真负责的两位老师任劳任怨地待在青幼完全是因为喜欢孩子，热爱幼师这个职业!她们自己的孩子生病发烧是外婆看着，纵然心中焦急却还是选择留在班里带孩子。

    这么好的两位老师，几乎承包了青幼每次市上、州上演讲比赛、辩论活动的奖项，新来的园长不好好珍惜，还总拿真正干事的人杀鸡儆猴，一次次寒心的两位赵老师自然选择回家相夫教子了。

    “全职妈妈”这个备受争议的“特殊职业”，在柳云依看来是光荣而又辛酸的，很多全职妈妈为了证明自己的价值都在孩子们睡后强撑劳累的身体继续在网上学习，将自由职业干得风生水起，不知道两位赵老师之后会不会投身新媒体相关的行业，柳云依在心中默默祝福她们两位的生活越过越好。

    李老师辞职后去了伊市新开的一家国际幼儿园当教务园长，齐老师随后去当了后勤园长，她俩还跟柳云依发过微信，邀请柳云依到国际幼儿园发展。

    但是，体制内的三年虽然没让柳云依明白日后想从事什么工作，却让她知道了她不想要从事什么工作。离开青幼，除非她自己有钱开一所幼儿园，否则，她不会再做幼师。

    虽然她现在还不知道自己考了健康管理师证之后具体要干什么，也不知道是否要去考研，但她知道自己不想去家里的水上乐园工作，也不想去考公务员。

    郑老师知道柳云依有高级营养师证书，还想要考健康管理师的时候给她打过电话，希望她到时候考完试到他新开的儿童营养餐厅当营养顾问。

    柳云依笑着拒绝了，但是表示可以免费提供一些建议和想法。毕竟，她平常很喜欢看那些儿童餐中可爱拼盘的图案，也喜欢分析儿童餐中的营养成分。若是这家餐厅开了，她肯定要多多去捧场的。

    提起郑老师，他可是青幼唯一的男老师，PPT之类跟数字媒体挂钩的事情都会安排给他忙活。

    刚开始，柳云依很不喜欢看到郑老师，因为他做的东西都要问柳云依要文字版，后来明白他的工作之多，也就能理解了。

    在伊市，男人一般都是家中的顶梁柱，这就需要男人多赚些钱，而幼师这个职业工资就三千多，柳云依以前还想过青幼是怎么留住郑老师的，没想到她走后，郑老师也跟着走了。

    一直听说郑老师带孩子很有一套，却无缘亲见，不过，他编排的搏击操很不错，孩子们很喜欢这样动力十足的晨操。

    而且郑老师给她们这批特岗老师培训过搏击操，柳云依第一次见郑老师的时候就觉得这位男老师没什么胭脂气。看了他展示的一套搏击操，更是觉得和大学教科院那四位男同学比起来，郑老师可以说相当有阳刚之气了。

    加上柳云依，青幼这三个月共有六位老师，一位食堂员工辞职，但是柳云依丝毫不担心这一串风波会影响到青幼的运转，对州直属幼儿园来说，这点儿风浪会让园长们有些头疼，但不至于失了方寸。