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第四百七十二章 我自己都不知道能做到什么程度

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    方远在改进星轨防御模块的时候,九州的人也没有闲着,关于火星的开发计划,九州这边成立了一个专项部门。

    保密性不用多说了,现在世界上能够知道这个消息的人寥寥无几,他们就是其中的一员,不管是出于什么方面考虑,都不能让这个消息就这样简单地泄露出去。

    更何况相比其他人来说,他们已经占尽了先机,上面在火星上年分给九州范围,比现在九州的规模大了不知道多少,建设的好的话,可以说是一个大型城市了。

    如果是在地球上,这根本就是不可能的事情,现在地球上获得这么大的地块?你是不是在做梦?

    不过在第二家园上面,竟然能够取得这样的收获,他们还是很满意的,最关键的还是老板,也就是方远的存在,让他们能够得到这样的机会。

    如果不是方远的话,他们怎么会得到这种机遇?所以说,不管是什么时候,在九州内部,最重要的那个人都是方远。

    只要是老板屹立不倒,就没有人能够对他们做出什么不好的事情,这件事情经过九州所有员工的认可。

    当然最关键的还是方远一直以来的行动,给了他们足够的信心,他们知道老板是念旧的,不管是什么时候都不会放弃他们。

    是啊,如果不是方远现在的动作九州实在是没有办法支撑,他也不会做出这样的选择,只要是有机会,他还是能够想到九州的。

    就算是跟在方远屁股后面喝点汤,也足够九州成长壮大,一直到现在这棵参天大树的程度,如果将他们每年的收益计算成GDP的话,可以在全球范围内排名前十。

    这简直就是不可思议的事情,在他们的周围,每一位都是普通人眼中的富豪,这仅仅是九州一家企业创造的奇迹。

    在未来,可能也不会被其他人超越,没有人能够做到九州这样,以一己之力,创造了如此的财富传奇。

    不管是员工还是老板,都可以说是传奇的一部分,现在九州的业务已经涉足到行业的方方面面,就像是一个八爪鱼一样,在疯狂的挥舞着自己的触角。

    只不过在一些领域内,是浅显的涉足一下,并没有深入的了解,这也是他们生存的根本,成为行业的霸主,推动行业的进展,这并不意味着,整个行业内只要有他们存活就可以了。

    要保证行业的活力,将一些并不重要的领域让出来,这并不算是什么困难的事情,反正他们也没有那么多精力,将所有的方面都做到最好。

    一个梦网,就足够九州吃一辈子老本的了,更何况九州还有那么多项目呢,之前氧系列的产品,依旧畅销全球,没有人不喜欢这个小东西。

    不仅仅是这些,人工智能也是由九州作为领头羊,一路发展到现在的水平,已经开始进入到千家万户,十个人就知道人工智能究竟是什么东西了。

    没有方远的束缚,九州像是一匹脱了缰的野马一样,在行业内驰骋,无人能够限制,让所有人看见了他们的野心,也让所有人看见了他们的实力。

    这就是被誉为全球范围内,员工实力最强大的企业,之前他们老板的实力有多强,所有人已经认识到了。

    现在他们又让这些人重新认识了一下,他们的员工究竟有多强,实在是有些可怕,人家仅凭这两项中的任何一点,都能够成为这个世界上最强大的企业。

    现在到好,两个不能被拒绝的点,竟然都出现在九州身上,这也就意味着,有他们存在,其他人都是在竞争第二名。

    算了,现在整个行业已经不知道扩大到什么程度了,就算是第二名,也比之前要强的多,再说了,不就是第二名吗?又不是不能接受的事情。

    既然事已至此,那就只能这样了,没有改变的能力,不接受还能怎么样?难道让他们放弃这个熟悉的行业。

    就算是他们想,手底下的员工还等着他们吃饭呢,要是这么轻易地就能够抽身离去,他们也不用在这苦苦挣扎了。

    行业大洗牌之前,他们就直接抽身而去了,哪里会像现在这样,进退两难,不知道自己要在怎么发展。

    其实也不用这么究竟,现在的当务之急就是改变,这么多年下来之后,他们算是看清楚一件事情,那就是不管做什么,最重要的只有两点,一是雄厚的资本,二就是人才。

    只要是有了这两点保证,不管是做什么,都能够取得成功,就像是现在的九州一样,这种模式才能够发展长久。

    这是很早之前就得到的结论,只不过一直都没有人真正做到过这一点,一直到九州的出现,让所有人看见这种模式的实力。

    方远这种人实在是太可怕了,连带着他创造的企业也是这样的,可怕、神秘而又强大,让人向往但又没有信心。

    现在九州大部分员工,都是以和高校合作的方式进行招聘的,还有一小部分员工,是九州自己的培养途径进行选拔的。

    只有很小很小的一部分是通过其他渠道获得的,不是九州觉得除了这种方法以外,其他方式培养出来的都不是人才。

    而是因为,以这样的方式,培养出来的人才,已经可以满足九州的需求了,为什么还要通过别的途径获取呢?

    更何况进入九州以后,并不代表你绝对安全了,每年有固定的培训和技术考核,如果有掉队的存在,会有相应的处理方法。

    最关键的还是按照你擅长的方向,进行加强训练,让你成为这个领域内的佼佼者,这是九州最常用的方式。

    这样一来,很容易就得到了在各自领域内实力出众的人才,当然也有可能错过一些人才,不过以九州目前的情况来看,不管是后备人才储备,还是现有的人才,都是行业内的大哥!

    没有人能够在这方面和九州抗衡的,当然,并不排除一些另辟蹊径的存在,以自己最擅长的方向,打败九州最薄弱的方向。

    九州关于火星的发展,已经在方远的支持下,开始第一步的准备,接下来,就是最关键的时刻,一旦第二家园计划彻底完成,九州将会是第一个登陆火星的私人企业。

    但是,没有人会小瞧这家企业,在地球上都能大展拳脚,到火星上,只... -->>
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