别的研究机构在内,甚至有些外资企业的研究机构也是一样,全都比不上乐达电子研究所的待遇。
另外再加上现在乐达电子在国内电子行业的地位不断提升,已经产生出来良好的影响力,不少研究人员都会慕名而来,加入到电子研究所,提升了研究所的整体科研实力。
对此安逸一概表示最热烈的欢迎,叮嘱赵鑫给予他们相应的待遇,也就是依照这些投奔来的研究人员所研究的课题进行分类,然后会拨发相应的研究资金以及研究设备地点等等。
反正只要研究人员来到这里,只要研究的项目有价值,那就一切都不用操心,乐达电子会给予他们最好的研究环境和后勤保障,而且还会随着他们的研究进度和成果提升相应的待遇,这整个过程保证公开、公正和透明。
如此一来,大多数以前是待在国营研究所的研究人员一下子被刺激到了,特别是研究所这边发放的奖金,往往都会是上万甚至十万级别的。
这对于这些一直都待在死水一般国营研究所的研究人员来说,简直就是无与伦比的巨大激励,甚至不少的研究人员为了完成研究进度,家都不回了,拼命得苦干,最后都得赵鑫出面才能够把这些人劝回家。
有了这样的研究热情,研究所的各项研究进度喜人,特别是一些来自日出国ndc研究所的科技成果的转化吸收,进度更快,可以说完全得到研究最新科技机会的研究人员们,就在乐达电子的电子研究所焕发出可喜的热情和活力。
对于这样的情况,安逸是最喜欢看到的。当然今天他过来,也是有事情需要宣布。所以在和赵鑫一起来到顶层的休息室坐下后,两人互相交流一番乐达电子的情况。
安逸就把心里的想法和赵鑫做了一番沟通,然后就让赵鑫通知研究所的各个主要项目负责到这边来开会,安逸将会宣布一个对电子研究所今后发展有巨大影响的决定。
现在电子研究所一共有大的研究项目十个,其他小型的研究项目有四十余个。这些大型的研究项目一共用六名大课题项目带头人,平时负责这些课题的研究工作,直接向赵鑫汇报或者找安逸也行。
也都是国内这些研究领域的著名人物,全都具有博士学位,其中有四位还是国内几所大学的博士导师,可谓是名声显赫。
安逸其实也是想借着这几位著名科学家的身份,吸引更多的科研人才到乐达电子来工作,目前来看效果相当地显著。
最起码这几位科学家的学生和朋友就来了不少,个个都人才啊。而且乐达电子在国内大学招收科研人员和大学生的时候,各种助力也不少,安逸每当想起这些,就会欢喜不已。
时间不长,六名大项目课题带头人就来到休息室,同时还有一个人也跟着一起过来了,就是苏超。安逸看到他也很是高兴,起身拉着他说话,语气也显得十分的热情,这也让原本有些紧张的苏超彻底放松下来,看着安逸的目光也有些感激的意味。
安逸当然知道苏超的情况,原本他这人心胸就有些狭窄,当初还想着要当乐达电子的厂长,管理厂子的运行,可是安逸却不放心他,就让他一直都待在研究所里面。
再后来苏超还想管理研究所,安逸也没有答应,苏超当时就有些接受不了,一度想离开乐达电子自寻出路,反正已经借着电子宠物赚了不少的钱,苏超就算离开乐达电子也不怕生活上面有困难。
只是安逸却不太舍得让他离开,和他诚恳地交流过之后,才打消了他的这个念头。毕竟苏超也是当初乐达电子创业的老臣子,甚至如果不是苏超的努力研究,电子宠物也不可能很快地研究出来,为乐达电子赚取大量的现金。
可以说依照苏超的贡献,完全可以在乐达电子占据一个重要的管理位置,只是因为他这人心性无法让安逸相信,一直有意无意地压制着他,有时安逸想想也觉得不好意思。
好在随着时间的延续,苏超也在成长,特别是电子研究的规模越来越大,水平越来越高,他的心思也沉静下来。等到再后来国内电子领域的一些著名专家来到研究所之后,苏超算是彻底放弃执掌研究所的念头,开始逐渐地退居幕后,开始为研究所的后勤工作服务。
当然这其中也有赵鑫的功劳,对于这个老朋友,赵鑫也是费尽心思,算是苦口婆心地劝解,直到苏超心思安定下来,专心地为研究所服务,成为研究所和赵鑫之间联系的最佳纽带。
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