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第198章 各怀鬼胎

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    开会一般有几个目标。

    讨论方法、布置任务、统一思想。

    今天华强厂这个会议,以后面两个目的居多,尤其是最后一个目的:统一思想。

    下岗这个事说到底,还是要靠中层干部来落实,中层干部和基层员工对于下岗之前的态度是一致的,不愿意。今天这个会,梁一飞这个领导的主要任务就是搞定这些中层干部。

    一连串的立威,连续处置了两个人,最后更是直接第一个逼的周全有自己要求下岗,之后会议进行的就比较顺利,至少在明面上,所有的干部都开始认同‘下岗’这个决定。

    整人事的吴爱国,逼走周全有,就是给这些干部提个醒:工人下岗,他们去统计调查说服,他们这些中层干部,谁能继续干,谁丢工作,甚至进大牢,梁一飞说的算。

    所以当立威的目的达到后,这个会开得时间并不长,算是一个领导层的动员,到了六点半左右就宣布散会。从明天开始,全厂通告。

    散会之后,梁一飞没走,让吴三手泡了一杯浓茶。

    “哥,这几个人今天是没什么话说了,可是真执行起来,他们会老老实实的听话吗?”吴三手把茶泡好,不太放心的说。

    关系到自己的铁饭碗,没人愿意轻易的砸掉。

    华强厂和岚韵湖毕竟不一样,岚韵湖从一开始就是私企,人员流动快,领导层之间、领导和职工之间、职工之间,谈不上什么交情,相互串联的可能性有,但很小,即便联合起来,粘合度也十分有限。

    华强厂之前不一样,它是国企,工人、干部,都是一起工作生活了十几年甚至几十年,关系盘根错节,粘合度十分高。

    今天开会,这些干部是给梁一飞逼的没办法,再加上为自己的工作考虑,表面赞同,背地里,会不会拖延塞责,阳奉阴违,甚至串联在一起搞一些小动作,这都很难说。

    社会大环境在这里摆着,不是讲梁一飞是老板,想怎么干就能怎么干,归根结底还是要看他管人的能力,没这个能力,就是太子登基,也坐不稳皇位。

    “你以为会开完了嘛?”梁一飞说。

    “嗯?”吴三手一愣。

    “会开完了,我还留在这里干嘛?”梁一飞拿起茶杯浅浅抿了一口,说:“今天这个统一思想的会议,刚才只是前半部分,接下来才是后半部分。”

    搞人事斗争,说到底就是吓唬一批老实的,拉拢一批能干的,再干掉一批惹麻烦的,把自己人搞得多多的,把敌人的人,搞得少少的,局面就能掌握住了。

    刚才那个短会,吓唬是有了,干掉的还很少,至于拉拢,远远谈不上。

    “可是,人都走了啊?”吴三手奇道,没人,怎么进行后半部分。

    正说着话,忽然之间,忽然门口就响起很轻的敲门声。

    ……

    ……

    开完会,那几个中层干部下楼之后,没有立刻散去回家,而是在楼梯稍微停留了一下。

    你看看我,我瞅瞅你,都有种山雨欲来风满楼的感觉,都是一肚子话,可谁都没率先开口。

    尴尬了几秒钟,资格最老,年纪最大,也是刚才被梁一飞痛骂‘耳聋眼花’的刘德才先开口了。

    “搞什么东西嘛!他一个小年轻懂什么,都搞下岗了,谁来干活?!都是厂子里辛辛苦苦干了几十年的,哦他一句话下岗,就没工作啊?一家老小谁来养?劳动人民到底还是不是国家主人了!于科长,你们宣传科要讲话!对了,公会也不能装傻!于科长,你要去找工会李师傅!”

    宣传、财务,包括之前的人事,都是属于厂办监管着的,属于后勤管理,和具体搞业务的产线、仓库、市场平时属于两个‘阵营’,不过由于工作关系,宣传科和公会又向来是共同进退的。

    按理说,公会也属于厂办管,可华强厂的这个公会有个强悍的副会长李明浩,独立性又比较强,在工人们中威望很高。

    宣传科主任于和平和李明浩私交不错,以前在工作上,大部分时间也是旗帜鲜明的站在李明浩一边。

    关系十分复杂。

    于和平嗯了一声,说:“这个事公会肯定是要知情的,好多工作需要公会来做。”

    “对,小于说得对,公会是代表工人的,这事公会出头反对最合适!”刘德才义愤填膺的说:“纪律不好,那就新制定规章,严格执行,有几个害群之马,批评教育处分也是应该的,可怎么能把全厂一半以上职工的饭碗都给砸掉呢!瞎胡闹,简直就是瞎胡闹!国家的厂子,就不能交给这些资本家!”

    其他几个人也纷纷点头,聊了几句不疼不痒的话,各自散去。>
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