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第388章 不辜负

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    华山河对于梁一飞崇拜,还来源于另外一方面。

    梁一飞的工作态度。

    在梁一飞才开始接手汽水厂的时候,作为一个其实没见过什么世面的普通工人,华山河对于社会上这些老板、领导的观点,和大多数人一样。

    这些人,有钱有权,肯定天天过着奢侈糜烂的日子,一个个肥头大耳,赌博喝酒包小蜜。

    可是渐渐的,华山河发现,自己的认识,是不准确的,严格说,在梁一飞身上,简直是大错特错。

    全厂人现在都明白一个道理:赚钱多,是因为干得多,付出多,越有钱,就说明这个人越是辛苦,谁都别背后羡慕嫉妒恨,有本事,你也吃这份苦,就能抓到这份钱。

    这个‘道理’呢,其实未必放之四海皆准,未必就那么正确,但是在梁一飞手下,它就是真理。

    首先一个,梁一飞年纪轻轻的一个男同志,有钱、单身,长得也不难看,可他完全没有像传说中那些暴发户似的到处搞女人、出国旅游、纸醉金迷,相反,连基层工人都知道,咱们梁老板是地地道道的工作狂,天天忙得不得了,就住在单位,吃喝也不讲究,平时经常看到他在办公室就抱着个铁皮饭盒,吃和大家一样从食堂打得饭,还是一边吃一边工作。

    这不叫以身作则,这叫潜移默化,上行而下效,久而久之,全厂自然就出现一种向领导看齐,以勤奋工作为荣的好风气。

    华山河也年轻过,事实上他现在也不算老,手头又有了些权力,所以他太清楚,对于男同志来讲,做能做到梁一飞这样太不容易了,那得是什么样的自制力?

    第二个呢,在厂里,是有公平回报的,按劳分配绝不是一句空话,只要肯干、能吃苦,那的确就能拿到更多的钱,能有上升空间。

    又能赚钱,又能堂堂正正底气十足的做人,谁不愿意?

    这些事说起来很简单,说出来呢,好像大家也都明白,可是真正能做到的,能让厂子的确发生变化的,又有几个?像华山河这样的国企职工,听惯了领导在台上大义凌然一本正经的喊口号,见惯了假大空,所以对于真正愿干实事、也有能力和魄力把事做好的领导,自然就有那么一份崇拜。

    这跟年龄无关。

    有了这份崇拜,平时工作生活里,像华山河这样一批年轻干部,不光卯足了力气干,行为上,也意无意的开始模仿梁一飞。

    这批人,即是思想上的信仰者,也是理念上的追随者,更是梁一飞亲手提拔起来,有知遇之恩的,所以只要自己争气,普遍上升的很快,忠诚度也很高。

    新厂的中层、和基层的班组长,大多都是来自这批人。

    而一批年纪大的老员工,对这批人其实也很认可,道理很简单,老员工,不服气梁一飞的,早就滚蛋回家了,剩下的,最起码也都认可梁一飞的管理方式和理念,这批年轻人天天学梁一飞,又能吃苦又有热情,怎... -->>
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