公司名字有了,前期规划也敲定了,然后最主要的就是股份分配问题了。
环球旅行社的股份分配为,慕伊人占一成,夏红日占四成,简言占五成。
原本按照简言与夏红日的意思,是想分给慕伊人两成分红的,但被慕伊人强硬的拒绝了,对她来说,就是顺嘴说说的事情,能有一成的分红就已经有些厚脸皮了。
何况旅行社后续的管理及运营,都不用她操心或做什么,完全就是坐享其成,可不要小看这一成的分红,如果旅行社真的越做越好,规模越来越大的话,那这一成的股份就值价了。
她也相信,简言与夏红日肯定能把旅行社做的有声有色。
而两人也分配了职责,简言负责对内的管理及运营,夏红日负责对外的联络及推广,前期夏红日会继续待在文化局工作。
等到旅行社稳定下来了后,她就离职到旅行社工作。
至于环球科技公司的股份分配就稍微要复杂一些了,因为参股人员要多一些。
秦明生宿舍加他总共有七个人,经过一番沟通后,七个人都准备参与到这份事业当中,大家一起集资入股,有多少资金就投多少。
这样也算是一种公平选择了,要是投资金额一样,反倒是不好均衡了,最重要的是每个人的家世条件不一样,并不一定都能拿出同等的金额来。
而最终,根据每个人投入的金额分配的股份为:孙震宇百分之二十五,成为了科技公司最大的股东。
其次吴志华拥有百分之二十的股份,秦明生百分之十五,而冯胜利,李大勇,杨卫星,向东四人则各自拥有百分之十的股份。
秦明生是以技术入股的,虽然不会占据绝对性的主导位置,但从科技公司的运营方面来说,也是占据中流砥柱的位置。
所以,孙震宇等人原本是想分出百分之二十的股份给他的,因为李大勇几人投入的资金还达不到百分之十。
但秦明生却认为他除了提供技术研发以外,像投资金额,管理的时间,运营及销售会花费的心思及精力这些等等,他几乎都不会有,所以,拿百分之二十的股份有些多了。
他家媳妇也才拿百分之十的股份,他拿百分之十五就足够了,对于他来说,所有的研发成果本就是他自己想要创造的。
而且他本身也会上交给国家组织,所以,把研发成果给到科技公司,也算是顺道的事情吧,只不过要稍稍花点心思延伸制造出其他的产品而已。
因此,分出来的百分之五的股份,秦明生平摊给了李大勇几人,让他们都能拥有完整的百分之十。
除此以外,他们每个人都分配了相应的职能及岗位。
到此,两家公司的基本组织结构及运营模式才算是正式落实了。
接下来两家公司要做的就是,找公司场地,置办一些办公用品,整理... -->>
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