做出了成绩,就按照老江的意思去办;如果过程中出现问题或达不到我们的要求,再把她的权利收回来,怎么样?”
“这个办法可以。”
张哲杰点头同意,“等会儿我就给她打电话。这种事最好不要让老江亲自开口,毕竟他是公司董事长,如果什么事都亲力亲为,可能会让他和下属之间缺少必要的距离,这个距离拉不开的话,后果可能会很严重。”
江安觉得这样做有些过分,他希望能和员工们保持亲密关系。
然而,张哲杰的态度非常坚决:“你一定要听我的,如果上下级关系拉不开,后果真的很严重。我之前看过很多服务型老板的公司,他们对员工很好,但却留不住人。后来我和他们讨论过,才发现有些员工一旦得到了太多的亲密,反而会忘记自己的位置。”
听了张哲杰的解释,江安想了想,决定接受他的意见:“如果这样说的话,那我听你的。你每天都在外面跑业务,接触的公司老板多,你的经验肯定有一些是我现在接触或理解不到的东西,作为参考完全没有问题。”
老话说的好,“听人劝,吃饱饭”。
虽然要有自己的判断,但也不能闭门造车,完全固执己见。
如果那样,很可能会引发一些意想不到的问题,尤其是这些问题可能已经被别人解决过,那样就显得更加得不偿失了。
这件事情已经敲定,江安他们也吃完了饭。到了下午,张哲杰如期给刘芸打去了电话。
双方进行了一番短暂的沟通后,张哲杰已经将授权交给了刘芸:“这样一来,整个北方的分公司就全部交给你了。我们相信你一定可以胜任这份工作。”
刘芸也在电话中向他们做出了保证:“我一定会竭尽所能,将公司带向更好的局面。还有,请您帮我向董事长表达我的决心。如果在限定期限内,北方分公司这边没有明显进步的话,我愿意辞去分公司总经理的职务。”
“哎,这么说就太严重了,”张哲杰立马笑呵呵地说道,“没那么严重,主要就是想看一看你的能力。而且,这个平台也希望你能好好珍惜和利用。不是所有人在刚刚参加工作时,就能拿到这么完整的授权的,你明白吗?”
刘芸肯定的回答让张哲杰十分满意:“那好,咱们就不多说了,你继续忙吧。等公司开会的时候,咱们再及时联系。哦,对了,”
张哲杰忽然停顿了一下,随后在电脑上发了一份传真给她,“你看一下这个,这是之前你们那边需要的手续,现在已经发给你了。如果没有问题的话,你就拿到当地的相关管理部门去盖个公章就可以了。”
“老江,刘芸那边的事我已经交代完了。”张哲杰走进江安的办公室,直截了当地说道,“传真已经发给她了,接下来就看她在北方的表现了。”
“好,”江安点头,“我对她很有信心。我相信在她的管理下,北方分公司会有显著的变化。哦,对了,发完传真后,咱们留个备份,然后挂在公司展示栏里。”
“没问题。”张哲杰坐在江安办公桌对面的沙发上,半躺着,显得很是放松,“终于忙完这件正事了。我本来还以为这件事得拖上一阵子呢。现在国家的政策真是给力,这么多手续,竟然一个星期就搞定了。”
“是啊,”江安感慨道,“国家现在大力扶持我们这些企业。我们确实赶上了好时候。要是早几十年,这些手续恐怕得跑个一年半载的。”
“那时候的环境确实不同,”张哲杰接口道,“大家都在摸索中前进,缺乏经验。不过,也别总把问题推给社会。那个年代,不也出了很多成功人士和充满活力的企业吗?”
江安点头同意,感觉终于可以松一口气了。他们从北方回来后,就一直忙于北方分公司的事务。现在,他需要考虑的是何时与徐总取得联系。