第4章 谁还不是单身呢？

起头，提出了自己的想法：“要不这样吧，加一个记忆功能，再加一个常用权限功能。”

    李轩愣了一下，然后疑惑地问道：“记忆功能？常用权限功能？”

    林婉儿耐心地解释道：“就是在管理员创建账号之后，界面上自动弹出他上一次配置的权限，省去他再去找权限列表里查找权限的步骤。因为一般而言，用户在创建多个账号的时候，基本上都是属于同一个权限的，比如业务员、人事等，没必要让他挨个去查。所以可以加一个记忆功能，在账号创建的时候就在边上问用户需不需要直接配置上一个权限。”

    “另外，至于常用权限功能的话，就更好理解了。如果一家公司业务员的账号创建的最多，那么管理员在开账号的时候，是业务员账号的概率最大。这样一来，也能省去他去权限列表里查找权限的步骤。”

    林婉儿详细地阐述了自己的思路，然后却发现李轩迟迟没有回应。

    她扭头一看，竟然发现李轩有些愣神。

    她不禁有些生气，提高了音量：“喂，李轩，你这家伙，有没有在认真听我讲话！”

    回过神来的李轩连忙道歉。

    “哦，不好意思，我在听，我在听。”

    原本李轩以为林婉儿是无理取闹，没想到对方是真的有别出心裁的想法。

    林婉儿见他回过神来，便继续问道：“那按照我刚才说的那个方案可行吧？”

    李轩点了点头，语气中充满了自信：“没问题，技术上完全没问题，而且这功能也不难，很快就能实现。”

    在听到李轩的肯定之后，林婉儿露出了今天的第一次微笑。

    她满意地点了点头，然后问道：“那智能任务管理与绩效考核这个核心功能怎么样了？”

    这是她目前最关心的问题。

    李轩是否能够按照她设计的那样，百分百实现功能，直接关系到这款产品能否打开市场。

    李轩指了指文档上的最后几页。

    “逻辑在这里，你看下吧。”

    “过去点，给我腾个位置。”

    林婉儿把李轩挤到一边，全神贯注地开始阅读文档。

    李轩也已经习惯林婉儿的行事作风了，安静的待在一旁，在对方有疑惑的时候偶尔解释几句。

    二十分钟后。

    林婉儿轻轻揉了揉太阳穴，她的眼神中透露出几分疲惫，但更多的是坚定和决绝。

    她抬起头，直截了当地否定了李轩的想法。

    “这实现逻辑不行，不符合我的要求。”

    她的声音虽然不大，但每一个字都如同重锤般落在李轩的心头。

    李轩眉头紧锁，不解地问道：“为什么！”

    林婉儿深吸了一口气，开始详细解释：“先说说这个任务智能分配这一块，你的逻辑太简单了，只考虑了员工手上目前已拥有的任务数，相当于是把任务均分给每个人，这是不合理的。”

    李轩：“那你说应该怎么分？”

    林婉儿：“首先要结合这个员工擅长哪方面的工作，比如有一项任务是需要出去应酬的，那么系统就需要考虑哪些员工是经常应酬的，然后把这些任务分配给他，而不是简简单单的随便找个手头上没有任务的文员，你能明白我意思吗？”

    对于林婉儿说的这个点。

    李轩在来之前并不是没有考虑过。

    但是最终还是被他否决了。

    李轩反问道：“如果真的按照你说的这样做，那岂不是会出现有些人手上工作堆积如山，有些人又闲的要死？”

    林婉儿没有反驳李轩的话，反倒是点了点头。

    “对啊，我要的就是这个效果啊！”

    她的话让李轩感到有些意外。

    “你要的就是这个效果？”

    林婉儿的回答不带丝毫感情：“只有这样才能让后面那个功能起效啊，在评定员工能力与绩效的时候，任务量是一个非常重要的指标，那些长时间都没有完成多少任务的员工就应该被淘汰。”

    李轩试图说服林婉儿：“可是这也不是他们的错啊，公司没有合适的任务派给他们，为什么要让他们承担后果？”

    林婉儿冷冷地瞥了他一眼，语气坚定地说：“公司不是慈善机构，我们给员工发工资是为了让他们来创造效益的，而不是做慈善。如果长时间都没有完成多少任务，那就说明这些员工没有为公司创造足够的价值。这样的员工，公司为什么还要继续留着呢？”

    李轩感到一阵无奈和愤怒：“那你就从来不考虑人情味吗？万一被裁的人有很大的经济压力呢？说不定这份工作对他们来说是救命稻草呢？就因为我们的软件被开除了，万一想不开呢？”

    林婉儿冷冷地打断了他：“那是他们自己的问题，我考虑的是如何把这款产品推向市场，帮助公司更上一个台阶。如果连这点压力都承受不住，那他们也不适合留在公司。”

    李轩感到一阵无力，他试图用更直接的方式打动林婉儿：“如果被裁的是你部门的同事呢？你就真的忍心看他们离开？”

    李轩晓之以情动之以理，但林婉儿就像冰山美人一般，丝毫不为所动。

    林婉儿语气冰冷地说道：“我还是那句话，公司不是慈善机构。与其担心自己被裁，还不如努力提升自己的能力。如果真的缺钱，就更应该往上爬！让自己变得更优秀，这样才能拿到更高的工资。”

    李轩：“你！并不是所有人能像你预想的那样优秀，每个人都有自己的难处！”

    李轩和林婉儿两人四目相对，针锋相对。

    林婉儿冰冷的说道：“对不起，那不是我考虑的事情，我考虑的是如何把这款产品推向市场，帮助公司更上一个台阶，这就是我需要做的事情！”

    李轩：“林婉儿，你！”

    两人的目光在空气中交锋，仿佛能碰撞出火花。

    最终，林婉儿下了逐客令。

    “好了，李经理，功能讨论的也差不多了，如果没别的事情的话，我要忙别的事情了。”

    “我觉得还是有必要提醒一下你，这项目是陆副总牵头的，与其考虑什么人情味，我觉得你还是好好思考一下怎么把这个系统做的完美一些，如果到时候到不了陆副总的预期，可别怪我没给你打预防针！你可别因为自己的矫情葬送了自己的前程。”

    说罢之后，林婉儿转身回到了自己的座位上，她轻轻地将笔记本放在桌上，双手交叠在键盘前，眼神中透露出一丝不容置疑的坚定。

    “你！”

    李轩被林婉儿的话气得够呛，他瞪了她一眼，但随即又无奈地叹了口气。

    最后只能合上笔记本电脑准备离开这里。

    就在他转身准备离开的时候，林婉儿突然抬起头，仿佛才想起什么似的，她嘴角微微上扬，露出了一个似笑非笑的表情。

    “哦，对了，李经理，别忘记我们的赌注哦，下周把我的任务优先级往前排一排！”

    她的声音清脆而坚定，仿佛在提醒李轩不要忘记他们的约定。

    李轩无语，这女人脑子里是真的一心只有工作吗？

    “我说你除了工作就没有别的关心的事情了吗？怪不得到现在还单身。”

    林婉儿听闻后抬头，目光如炬地盯着李轩，仿佛要看穿他的内心。

    半分钟之后，缓缓的吐出：“搞的你好像不是单身一样？”

    李轩：？？？？？