三年规划华能总部获批,资金配套到位,改革正式启动,唐能公司人事、部门、业务进入全面动荡和调整期。
陈曼颖进入高层,新晋副总裁,与贺总、白总同列,坐镇唐府,主管项目和人事,达到势平衡。
我提拔为执行总监,继续挂着特助,是杨晴雪的心腹、得力干将。
我抗议过,执行总监是外勤,落实董事会决议,各城市跑项目,开疆拓土。你让我当特助,围着你转,怎么可能?
可是,你能和女人讲道理吗?
一句话,加钱加工资,打工人能不同意吗?
好在我要一心二用,跑能源合作项目的同时,一并谈下天然气管网设计与施工项目,这样下来,似乎也不亏。
最急迫的是,招人!
唐能招人是人力资源部的事情,我也列席。
没想到,竟然发现几个熟人!
第一个熟人是罗娟,细辛坝罗组长的女儿,那个照片上黑黑壮壮的女孩。
第一眼看到她,我没认出来。毕业了,变化不少,瘦了一些,变白了一点。看到简历,我才记起她。
她是唐府石油大学毕业,可惜是化工安全工程专业,唐能有,用不上。
看到她失望而出,我疾步走出招聘室,叫住她,希望她能够到我的管道公司任职,先给魏经理当助手,熟悉环境。
我招聘她不是因为她的专业,或者熟人,而是知道她有一个特殊的能力:能喝酒!
特别能喝的那种!
山区的女人,都能喝酒。
我曾经见过一个女人喝酒打关(酒司令给一桌人敬酒碰酒),用一次性杯子碰酒,53度的高烈度白酒,一桌子过去,一口一杯,“咕咚咕咚”,一口菜不吃,脸不红耳不跳。
而罗娟就是这样的女人,曾经和别人对赌,连干三大土碗。
有这样的女人在一起,酒桌上的、事情就不用自己那么拼了。
而且,她来自底层,熟悉社会人情,能放得开,没有大学生的稚嫩和娇情。
这一点,和学术派的魏经理能够形成互补,万一我离开唐府,去更远的地方发展,罗娟就能帮我顶起大梁。
罗娟也十分欣喜。
洛阳米贵,工作不好找,别看大学生,山区人的骄傲。在大都市,最不缺的就是大学生,研究生一大片,端水倒茶的,哪个不是本科生。
我给她的薪资和职务,可以说十分的优厚,简直是受宠若惊,喜出望外。
毫不犹豫,就答应了我的条件。
她的这项能力,以后帮了我很多忙,以至于杨晴雪和陈曼颖发现我的秘密武器,也经常借用,一些不得不出面的酒会,罗娟参加,一个人放倒全桌人。
那些富二代、官二代,大部分都被酒色财气糟蹋空了,怎么和此女相比,加上她又八面玲珑,嘴巴特别甜,作风硬朗,喝醉了那些人还称赞她性格直率。
有这样一员得力大将跟在身边,别提我有多爽。
一路碾压,所向披靡,魔挡杀魔,佛当杀佛,哀鸿遍野。
当然,我们谈项目,不仅仅是喝酒,喝酒都是谈妥了之后的感谢。
更多的是服务和品... -->>
本章未完,点击下一页继续阅读