第119章 尝试改变

    拉里-布朗和马布里都是认死理的，连句话都是，李海则是只要原则性问题不变，嘴巴上服句软没什么。

    篮球运动员在比赛场上毕竟靠得是实力，嘴巴上的事情远没有真正实力管用。

    李海恭恭敬敬道：“我们都是想努力做到的，只是有些时候理解不到位。”

    “赛场这么紧，很多时候打完球脑子就放空了，教练先来说说我的缺点吧，出现连败的情况我是有责任的。”

    看到李海的态度那么好，拉里-布朗的脸色也好了些，李海在训练中的怒力他是看在眼里的，现在有了名气也肯服从管教，这样的球员是难得的。

    “比赛中没有训练中执行战术仔细，不过也不是你一个人的问题。”

    “教练，趁着现在还有时间，我们讨论一下吧，球队里面有些球员听不懂战术又怕你骂，我搞清楚了去给他们说说就会好些了。”

    李海也是对这件事情想过很多次，现在才能比较明确的表示出来。

    他很快谈起了组织的问题，球队几个后卫，马布里、克劳福德和内特-罗宾逊倒都是能够控球，但组织能力却是只有马布里达到了要求，只是组织能力不等于传球，就有些勉强马布里了。

    “进攻和防守是能够互相促进，教练肯定也在考虑这方面的问题了，我觉得我有能力分担组织的任务。”

    拉里-布朗盯着李海看了一会，看到李海没有心虚，终于没有出口责怪。

    “你和马布里那小子其实有同一个问题，组织进攻不是完全占有球权，传球能力也只是组织的一部分，不过你比他要好一些，你要承担组织能力的话就要减少单打的次数，你会愿意吗。”

    这个情况，李海也知道一些，不过身边并没有组织方面的高手教他。

    “我愿意帮助球队，请教练教我。”

    他耍了个滑头，不过语气态度很端正，拉里-布朗并没有说什么。

    因为李海确实具备组织前锋的条件，拉里-布朗也有尝试的打算，这本来就是他心中的方案之一。

    接下来的训练中，拉里-布朗便让助理教练加强了这方面的尝试。

    要做好组织，接到球第一步就不能先考虑个人进攻，而且瞬间就要察觉场上这个时候最适合进攻的位置，或者是容易打开战术的位置。

    作为李海这种强力点，在需要他得分的时候又要能够调整过来，而且两种状态不能搞混了，其中的度是最难把握的地方。

    通过针对训练或许能摸到门槛，但要做好的话就只能靠着个人悟性和无数场比赛堆积出来的经验了。

    晚上就是迎战过来的步行者队，在李海的干预下，之前的矛盾并没有造成什么影响。

    步行者这个赛季多年的领袖雷吉-米勒退役，总经理拉里-伯德从欧洲邀请来了欧洲联赛总决赛MVP立陶宛人萨鲁纳斯-贾斯科维休斯加盟，可惜贾斯科维休斯并不适应NBA。
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