初定下来的极星高管股权激励名单已经出来了!
夏宇跟夏明德仔细讨论后,综合考量职务、能力及工作表现,最终确定了目前11个高层的具体奖励标准,这一次暂时分出3%。
其中,刘明胜、杨春生两人比例最高,达到千分之五,算钱的话按极星1.41亿的估值算是70多万;第二档次是萧文静、李德、罗东以及即将加入的徐家晖、范平泽,每人千分之二点五;最后是宋小刚、李雪琴、郑微,以及张奎、马东升,每人千分之一点五。
听起来不多,但这只是第一次,是夏宇从自己股份中提出来转赠的,算是纯奖励;剩下7%的期权池同样会算上这些元老,只是发放时间和比例还要再看。
当然现在定下这些也不会马上到账,改制需要的手续还挺多,预计完成也要一阵子。
可就这样,夏宇的胸襟和胆气,依然让这些年龄都比他大上不少的高管们挺振奋。毕竟极星电子成立还不到半年,还处于蒸蒸日上的阶段,未来前景不可估量!
敲定这边事情,夏宇又赶去一家茶馆跟徐家晖、范平泽两人见面。
说起来,同样是60人左右规模的工厂,但春晖要比不久前并过来的极星新厂贵了好几倍。凭什么?
原因很简单,徐家晖的野心和实力,根本就不完全在工厂管理方面,一个核心是由范平泽领导的工业设计团队。
夏宇是真的找人了解过,范平泽这个人今年三十八岁,但因为面相显老一般被喊作“老范”,也是南粤电子数码圈工业设计上能叫出名字的大拿之一,曾经在多家大厂担任过设计总监一级的职务。
但他这个人同样有点怪性子。
桀骜不驯的说法有点过,但至少也要看对眼才行。徐家晖跟他搭档好几年,就属于那种对眼的,年初也被他拉出来创业。
范平泽真是振臂一挥,直接就组建起来了由他自己领衔、两名设计工程师、结构设计师和三个产品工程师组成的工业设计部门!
而徐家晖呢,那时也是信心满满,为他们配备了合格的硬件设备,切割机、注塑机等都是最新的,又给了足够权限可以用心研究实验。
炫音MP3虽然研发周期长了一些,但也称得上国产MP3里相当高水准的的工业设计和制造水准了!
夏宇最看重的也是这个。
所以当他接到徐家晖的电话,已经确定范平泽同意加入极星之后,不由兴奋地我起了拳头!
这正是极星电子当下最大短板之一,总算又填上了一个!
约好的这家茶馆在徐家晖附近,夏宇让司机送他过去时是下午两点,正是下午茶时间。
范平泽本人也是那种痴迷技术和设计的人,但身材却是罕见的魁梧。夏宇扫过去,估计能有一米八五以上,关键还是挺壮的体型,小臂粗得真赶上不少十几岁孩子的大腿了!
但这人并没架子,笑起来很爽朗,第一次见到夏宇也不生分,直接招呼说:“夏总过来啦,快做!我是范平泽,叫我老范就行。”
夏宇也笑着说:“范总客气了,对您我是百闻不如一见啊!”
徐家晖这时候心结已经完全打开了,也在一边开玩笑说:“老范,你不知道夏宇真的研究了你不少资料!这小子刚上高中,你担心你那上初中的女儿呦!”
范平泽跟徐家晖一起久了,脾气也基本差不多,直接笑骂道:“你个烂嘴徐!不过我咋记得你家闺女刚好上高中……”
得,这么扯下去没玩了,感情你们都有女儿就得防着我不是!夏宇不干了,故意嚷嚷道:“喂喂,两位把我当成啥人了?专门祸害小姑娘啊!对了范总你家女儿上初几?长得好看不?”
“去你的!”
玩笑开过,又随便聊了会儿,夏宇给他们详细介绍了极星电子现在的状况和接下来计划,听得两人不胜唏嘘。
比实力、比底子甚至比资金,春晖电子可都要比极星刚成立时候强太多。没想到这才多久,情势就完全反转,也不得不佩服眼前这少年的手段和魄力。
都是混这行的,他们怎么不知道极星是靠什么起家的?
说白了K1的设计和研发水平真心不算什么,但极星硬是靠着先进的理念和市场运作能力闯出一条路。
这也是范平泽为什么听徐家晖一说,没怎么犹豫就答应下来的原因。
良禽择木而栖,况且极星还正缺他这种工业设计师!
三人喝着茶闲聊,其间夏宇也正式跟他俩说了极星改制的初步计划,以及给他们分配的奖励股权。
千分之二点五听上去不多,按极星现在的估值算也就是三十多万,但这份心思和未来的成长空间,是不能按这个计算的。
徐家晖收敛了心神,问道:“我们刚加入极星,这么算会不会不太好?极星的元老恐怕……”
夏宇知道他的担心,笑着说:“徐总您就放心吧,极星的公司文化... -->>
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