第382章 契约重合原则

能算是绿林团真正的弱点，聪明的人反而会把弱点变成优点。”威尔答道，“绿林团的一大弱点，其实是在于暂时契约的建立跟抹除的动作上。做任何动作，都是需要时间的，抹除还好，建立的时候，特别还在战斗当中，精度可是非常重要，稍微偏了一点，都有契约没有建立成功的可能。而且，用于战斗的暂时契约，基本都是利用身体其他方面的能力来换取的，在建立了新的契约之后，如果不及时抹除旧的契约的话，那身体上就会同时存在两种缺陷，一旦继续战斗下去，甚至还会出现更多。所以，绿林团的成员，在战斗当中，一旦立下了新的暂时契约，那紧跟着必然就是抹除旧的契约，为了防止他们过于紧张，在关键时刻忘记这一点，团队成员都有专门训练过，全部都已经成为了习惯。”

    “原来如此，立下新契约之后，为了谨慎起见，也为了之后不会忘记，所以必须得第一时间抹除旧的契约，连续的两个动作，在战斗中势必会出现巨大的漏洞。”夜白点头说道，这确实是绿林团的弱点，不是所有人都能够在过多缺陷下还能正常战斗的，“不过，这么明显的弱点，绿林团应该不会不重视吧。”夜白不禁道，有缺点，肯定就有针对性的训练来弥补缺点。

    “是的，绿林团成员在更换契约的时候，必然会退后防卫，不会轻易给敌人攻击的机会。不过，这也并不能完全防卫，精明点的人，时机看准一点，都能够趁机打败他们。这从来不是让我头疼的问题，最让我头疼的是，擂台赛是团体赛，绿林团很清楚自己的弱点，所以通常都会事先分工明确，互相弥补各自的缺点，基本不会在战斗中更改契约，于是也就很难找到机会能够利用他们的这个弱点了。”威尔沉声说道。

    夜白瞬间想起了那天小约翰小队战斗的场景，他们不就是这样，在战斗一开始，就摆好阵型，各自立下契约，从始至终，哪怕看起来形势危机，都没有更换过。以前，夜白认为他们是对小约翰有信心，现在想来，实际上是培养出来的战斗素质，随意更换契约，反而会暴露了自身弱点，打乱了原本的安排。

    “所以，想要打败绿林团，首先必须要做到的一点，那就是打乱他们的阵型，不能让他们抱团配合，逼迫他们各自为战。”威尔开始详细讲了起来，

    “但因为暂时契约的原因，绿林团的个体实力也普遍比人要强。故而以前的擂台赛，就算有成功打破绿林团配合的例子，但最终还是输了，输就输在个体战斗力上。因此，了解绿林团个体契约更换的弱点，这是必须的功课。”

    威尔伸出手指，

    “目前实验有效的，主要有几种方法你们可以参考一下。第一，因为绿林团一开始甚至在上场之前就已经立好了各自的暂时契约，所以在打破他们抱团之后，他们可能就会遭遇自己契约之力所不擅长应对的对手，那么，在第一时间，绿林团成员通常就会更换契约。因此，事先观察好对手的契约之力，在打破抱团的瞬间，就近寻找自己克制的对手，然后把握时机，在对方更换契约的瞬间，击败对手。一来就可以先下一城！”