第七百三十九章 近水楼台

聘人员就是。”

    “哎——没想到这次报名的这么多，我听管主任说你报的这个集团的经营管理岗位，有800多人在竞争呢。八百比一，太残酷了。”孙栋恺感慨地说。

    “是啊，确实太难考了。”曹莉也附和着，然后看看孙栋恺，“哎——你为什么不去找上面多要几个名额呢？”

    孙栋恺摇摇头：“你这话说的太幼稚，这种招考都是正儿八经带编制的，你以为名额那么好弄，你以为这事我们自己说了算？市直各单位为了争编制都打破了头皮，我好不容易费了好大劲才争取了3个名额，本来只答应给我们一个名额的。”

    “要是能弄个特批的名额就好了。找找管主任，让他想办法要个名额，直接指定给亦克，这样岂不是连考试都免了。”曹莉说。

    “说你幼稚你还真幼稚了。现在要想转变身份，只有一条路——考试！谁的关系都不行。”孙栋恺说。

    曹莉有些担心地看着我：“哎，亦总啊，看来你这次是要下大功夫了。”

    我笑了笑：“尽力而为吧。”

    孙栋恺说：“昨晚管主任和我打招呼说了，说要让我给你提供创造良好的复习环境，你看，管主任对你这次考试是很关心的，特别关照你。既然我们刚才的误会已经搞清楚了，那么我就要落实好管主任的指示。我看从现在起到考试结束，你就不用来上班了，我让曹主任找个郊区环境安静的酒店开个房间，你在那里专心复习功课，来个脱产学习。”

    曹莉一听，高兴起来，说：“好，好，孙董事长这提议好，我马上就去落实，我给你找个别墅区的宾馆，最适合学习了。”

    曹莉如此兴奋，我当然知道她心里打的是什么主意。孙栋恺是不明白曹莉的心思的。

    我说：“首先，谢谢董事长的好意，但是，我不能答应这样做。”

    “为什么？”曹莉看着我。

    孙栋恺也看着我，不做声。

    我开始装逼，说：“考试是个人的事情，工作是集体的事情，在个人利益和集体利益之间，个人的事再大也是小事，集体的事情再小也是大事，目前发行大征订正在最后收官的紧要关头，我又是分管发行的负责人。在这个时候，我为了自己的考试而脱离工作岗位，这是对集团对公司的极端不负责，也是严重缺乏集体主义的表现。所以，我非常感谢董事长的关心和好意，但是，我不能接受。”

    “这话讲得境界不低。”孙栋恺点点头，接着做为难状，“可是，小亦，管主任专门吩咐了，我要给管主任有个交代的哦。”

    孙栋恺说这话的时候，眼里带着几分不安的表情，还有几分疑虑。

    我明白孙栋恺此刻心里的担忧，他知道管云飞对我很赏识，怕我撇了他另攀高枝。

    我笑笑，含蓄地说：“孙董事长，管主任离我很远，你离我很近，我这个人做事从来不会舍近求远。怎么给管主任交代，是你的事，和我无关，我只知道对孙董事长你交代好就行。”

    听我此言，孙栋恺龙颜大悦，笑着点头：“好，好，小亦，你这话说得好，到底没有辜负我对你的看重和厚望，到底没有辜负了我对你的一片期待。这次考试，你不要背太大的压力，要放下包袱开动机器轻装前进，没有思想上的压力，这样才会发挥地更好。既然你不肯脱产学习，那我就尊重你的意见。”

    曹莉满脸失望，不满地瞪了我一眼。

    我装作看不见。

    孙栋恺继续说：“这次考试，能考上当然好，但要做两手准备，即使考不上，也不要紧，你还是集团的中层管理人员，还是我的发行公司副总，丝毫不会影响你目前的工作和待遇。以后，也还会有机会的。”

    我点点头：“听你这么一说，我心里就没后顾之忧了，我会在不耽误工作的前提下好好努力去考好的。”

    “好，很好，我是很希望你能进入体制内的。”孙栋恺微笑着，“小亦，我看你适合在体制内混，在体制内，你会有更好的发展前景。”

    我说：“没有孙董事长的提携和培养，体制内外我都没戏。”

    孙栋恺开心地笑了：“小亦，你是个很聪明的年轻人，我们的事业，就需要你这样年轻有为的人来接班啊。我们培养第二梯队，就需要你培养你这样的年轻化知识化的人。”

    “孙董事长这话说的太对了。”曹莉又高兴起来。“亦总，孙董事长的话可是语重心长意味深长啊，你回去可要好好领会。”

    我点点头：“嗯，我一定深刻领会孙董事长的讲话精神。”