第八百七十章 新鲜事

p;  而关于曹莉的任命，关于设置两个总裁助理，虽然和管云飞当初的提议不大吻合，当时管云飞可是提议只设立一个的，但是最后的结果似乎说明这其中有着深不可测的关系和平衡。

    雷征和管云飞虽然暗地里斗得你死我活，但是在表面上还是装得一团和气一团和谐，互相帮助互相友爱，我委托你照顾我的关系，你委托我关照你的熟人，似乎大家都很给对方面子。

    当然，这种所谓的照顾和关照，对于他们这种级别和身份的大人物来说，只不过是举手之劳，甚至连手都不用举。

    似乎，雷征和管云飞在谈笑间就彼此互相心照不宣默契地配合了一下，似乎他们之间的友谊和合作很紧密，似乎他们一直就是很好的老伙计。

    孙栋恺显然是得到了雷征的某些暗示，知道雷征给管云飞打了招呼，所以才敢上报了两个总裁助理，他似乎知道雷征和管云飞之间是有什么交易的，知道只要把秋彤报上去，只要确保秋彤担任这个职务，曹莉是会搭车成功的。

    但同时他也知道管云飞的真正企图，所以秋彤的总裁助理所包含的内容是货真价实的，真正等同于一个副总裁的职能，而曹莉这个总裁助理，说白了就是个象征意义的挂名，就是个荣誉，就是在搞平衡。孙栋恺似乎是有意这样安排的，不让曹莉分管太多，似乎这样才能显出他真正理解了管云飞的意图。

    而孙栋恺心里也应该明白管云飞把秋彤推到这个位置的深层用意。秋彤做事向来坚持原则，不唯上，不唯人，只唯事，即便管云飞不给秋彤什么特别的叮嘱和暗示，凭着秋彤做事做人的风格，还是会对孙栋恺起到某种程度的牵制作用。孙栋恺虽然的确是可以从繁重的工作中解脱出来一些，但有了秋彤的牵制，他却也不方便再那么为所欲为了。

    孙栋恺虽然明白这些，但是却无法抗拒管云飞对自己的关照，他只有老老实实去主动实现管云飞的意图，没有第二个选择。

    可以想象，在提拔秋彤这个问题上，孙栋恺是心里很矛盾的，一方面确实需要秋彤来替自己分担一些经营方面的管理工作，另一方面却又不情愿受到秋彤未来必然会出现的牵制。在这种矛盾的心理中，他和管云飞实现了上下统一。

    他同时任命了曹莉，一方面也算是对辛辛苦苦为自己奉献的曹莉有了一个交代，虽然实际的工作内容没有什么实质性变化，但起码和秋彤保持了同步进步，没有被秋彤落下，这对一向喜欢和秋彤攀比的曹莉来说，多少也是个安慰。同时孙栋恺在得到雷征有关管云飞态度的反馈后，心里也有数了，知道提名两个总裁助理管云飞是不会反对的，甚至这才是真正理解透彻了他的意图。

    虽然管云飞当初提议只设立一个，但形势总是在变化的嘛，随着不断变化的形势不断改变工作方针，这才是真正的领会上司意图。

    对这个结果，我想雷征管云飞孙栋恺都应该是满意的，表面上看是提拔曹莉和秋彤，是这两个人之间的事，但实质上，这个简单的提拔背后，还包含了复杂多变的暗斗制衡和搏弈。

    一些都是在谈笑间进行的，谈笑间两个总裁助理拔地而起。

    对于曹莉，虽然她也当上了总裁助理，但是对于两个总裁助理分管内容的巨大差异，心里又未免满意。她排名在秋彤之后，而且还是没有能够和秋彤彻底平起平坐，甚至超过秋彤。

    但我想她如果知道了孙栋恺告诉她的管云飞的真正意图，她会出一身冷汗，会乖乖地知足，她这个总裁助理，本来是计划外的，只是因为她自己的不懈努力和付出，因为雷征和管云飞彼此各怀鬼胎的交易，因为孙栋恺无法推卸的回报，才得以实现的，她心里该有数的，或许该暂时知足了。

    就这样，秋彤担任经营总裁助理，曹莉担任行政总裁助理。

    由管云飞一手策划的两张内部粮票就这样新鲜出炉了。

    最失落的应该是苏安邦了，他虽然入围了三人名单，虽然找了人，或许还费了很多的财力，但是他最终还是一无所获，不但一无所获，他这个刚刚从秋彤手下解脱出来排到秋彤前面去的经管办主任，眨眼间又落入了秋彤手里，属于秋彤分管了。他之前所有的努力都白费了。

    对于苏安邦的落马，我想孙栋恺会给他和本家苏主任一个圆满的解释，一来名额有限，经营系统只能出一个总裁助理，有了秋彤就就不能提拔他；二来他刚刚从副职提拔到正职，资历和秋彤比起来显然很浅；三来他甚至可以将责任往上推，推到推到管云飞身上去，就说这是上面的意图。

    有这三个解释，我想苏安邦是无话可说的，本家苏主任也只能默认。而且，孙栋恺让苏安邦入围三人名单，似乎已经给了苏主任很大的面子。