你的选择,你不愿意说,一定有你的理由,我不强迫你。”
乔士达的眼光是犀利的,他能看出我在撒谎。
“谢谢你的理解,理解万岁。”我说。
乔士达叹息一声:“小亦,亦克先生,其实我当初让你到督查中心工作,只是一个过渡,我的想法是让你过渡一段时间后,到我身边来工作,做我的秘书。可惜,你错过了。”
我没有做声。
“你知道在我身边工作,意味着什么吗?”
“知道。”
“说来听听。”
“在你身边工作,意味着就是你身边的红人,意味着大家都得对我另眼相看,意味着今后的进步会更快。”我直接说。
“看来你不傻,你是个明白人,那你还为何……”
“人各有志,我只能这么回答您了。”我说。
“其实你不是不愿意到我身边工作,只是有苦衷,说不出的苦衷,我可以这么说吗?”乔士达微笑着看着我。
我笑了笑,没有回答。
“好吧,既然你不愿意说,这个话题到此为止,”乔士达端起杯子喝了口水,然后放下杯子,看着我,“小亦,说说你现在的情况。”
“我现在在集团担任办公室主任,同时兼了个内部粮票的总经理助理,秋彤分管我的工作,在秋主任的手下,工作还算顺利。”我爽快地回答。
我有意提出了秋彤。
“哦,你属于秋彤分管。”乔士达点点头,看着我,“对了,这个秋彤,你对她感觉如何?”
“做下属的,不敢在背后评价议论上司,特别是分管上司。”我说。
“在我面前,不算背后议论评价,我是想听听你对秋彤的真实看法,有话尽管说,不要有任何思想负担。”乔士达说。
“那好,上次在省城我和你汇报过秋主任的做人做事,现在我还是这样的看法,我觉得秋主任这个人,在工作上尽职尽责的,十分敬业,做管理有一手,做人也很真诚,人品一流,她在集团里威信很高。”我简明扼要地说。
“这个人原则性是不是很强?”
“是的。”
乔士达点点头,沉思了下,看着我:“我问你个事,你必须如实回答我。”
“一定老老实实回答。”
“孙栋恺和秋彤在集团里是不是不和?”乔士达说。
我做吃惊状,迟疑起来:“这个……”
“吞吞吐吐干嘛?实话实说。”
“我……”我继续做含混状。
乔士达皱皱眉头:“别娘娘们们,说——”
我做下了决心状:“那好,我说,你也知道,虽然我属于秋主任分管,但我其实是直接为孙董事长服务的,我和孙董事长在一起的时间要比和秋主任在一起的时间多得多。关于您刚才问的问题,我是做下属的,按说不可以在背后说这些事,但既然是您问的,那我就照直说了……”
我这时已经断定下午孙栋恺在乔士达面前说对秋彤不利的话了。乔士达既然如此问我,那说明他对孙栋恺的话也不是全部相信,他有自己的判断。
乔士达注视着我。
我继续说:“孙董事长和秋主任在工作上,是有一些不同的看法的,秋主任这个人呢,做事太讲原则,太认真,有时候连孙董事长的面子也不给,这样就难免惹地孙董事长不高兴了。”
“举个例子。”乔士达又打断我的话。
“比如前几天,在集团高层会上,秋主任提出要加强内审职能,由于秋主任没有事先和孙董事长商量,直接在会上提出来了,而且得到了大多数人的赞同,孙董事长也只好表示同意。虽然孙董事长同意了,但其实心里是不大痛快的。”
“哦,是因为秋彤没有事先和他打招呼直接在会上提出来吧?”
“嗯。
我点点头。
乔士达点点头:“按照议事规则,这样的事,是不必要非要先给一把手打招呼的,这个栋恺,看来是过于敏感了,没有必要嘛。而且,加强单位内审,是我出国前在有关会上提出来的,是要贯彻落实好的。秋彤这么做没有问题嘛,呵呵。”
“但我觉得孙董事长也是考虑全局啊,从集团大局来考虑,也是有道理的。”我说。
乔士达指点了下我:“我看你这个办公室主任有些偏向你的大老板哦。”
我不好意思地笑了下。
“秋彤给我是留下比较深刻印象的,当初提她也是我亲自同意的,云飞主任对她评价也是很高的。栋恺和秋彤在工作上,还是要配合好的。我看啊,栋恺作为一把手,也有责任,要注意协调,秋彤呢,要注意原则和灵活性的结合。你说呢?”乔士达看着我。
“高见,我同意你的看法。”我说。
乔士达呵呵笑起来:“既然你同意,那我就放心了。”
我一咧嘴。
“班子的团结是很重要的,不可以拉帮结派搞分裂,这是我最反感的事情。”乔士达继续说,“现在海州上下工作的大方向是不出事,不折腾,维护和谐稳定的局面,这也是上面的要求。”
我琢磨着乔士达的话,越发肯定孙栋恺下午一定在乔士达面前告秋彤的状了,越发感觉今晚我来见乔士达的决定是正确的。