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第777章 公费旅游（第2页）

若是默默无闻的新导演丶小导演，第一步就变成了找钱。

找得来钱，什麽都好说，找不到钱，一切休提。

从80年代后期到新世纪初期的二十多年时间里，几乎都是这种模式。

其实这种导演中心制，还要得益于在1993年电影体制改革中催生的「独立制片人」制度，让电影制作有了更大的灵活性。

否则的话，导演可没有权利去决定要不要制作一部电影。

那麽在80年代以前，也就是现在，是什麽中心制呢？

嘿嘿，计划经济，自然是计划中心制！

比如说，上影厂接到上级部门的任务，让他们先自己定个计划出来，明年打算拍几部电影，分别是什麽类型，需要什麽样的资源丶多少资金丶多少职工才能保证完成。

拍摄计划上交，领导看过之后，认为生活故事片太多，斗争片太少，就给他们调整了一下，然后将任务单下达。

行，明年的拍摄计划就这麽定下来了。

然后负责生产的厂长组织开会，啊，编剧部的同志们，你们都可以开工了啊，几个人一组，每个电影分别由一组或两组人负责，集思广益，先把剧本搞出来。

然后咱们厂总共有几个导演，哪些是今年拍了戏的，哪些还没拍，拍过的先等一等，没拍的优先上。

这时候就是分果果，来，张三你负责这部戏，李四你负责那部戏，王五……

啥？

王五导演不会拍斗争片，只拍过故事片？

那王五你下去，下次有故事片优先选你，这部斗争片就交给刚才没选上的赵六吧。

果果分完了，导演们便开始组建剧组。

这时候就要开始抢资源。

别看是同一个单位，但也得开抢啊！

比如说，厂里有十个正式摄影师，可今年就有7部电影要拍，那是不是有的剧组只能分到一个摄影师？

而且厂里资源有限，不可能支持同时拍7部戏，那就肯定有先有后，分到的人员也有好有赖。

你想先拍，还要分到能力强的职工，那就得靠抢。

怎麽抢？

当然不是直接硬抢，那是犯法的，人家还不一定配合。

只能是靠导演一个个的去谈，这时候人际关系好丶声望高的大导演就占便宜了，全厂职工几乎是随便挑，人人都乐意进他的剧组。

若是刚开始独立执导的新人，只能苦哈哈地去找人拉关系，说不得还得塞两包烟丶请顿好饭。

其实到了这里，已经跟后世的导演中心制有些类似。

只不过后来的导演中心制除了拍摄电影，还要主导后期的发行丶回款等等工作。

在大体制下工作的导演，只要按时丶保质拍完电影，剪辑丶配乐丶配乐等后期制作都完成之后，剩下的事就跟他再没关系。

……没关系到连几张自己作品的电影票都不好要，真是可怜。

现在陈凡要拍电影，还是他做导演，在大体制下面，只能以江南电影厂的名义进行。

而他则以借调的方式，临时加入江南电影制片厂，然后拿着一天最高两块钱的补助，利用江影厂的资源拍电影。

拍完之后，后续事项他也插不上手。

……比买不到电影票的导演还可怜。

毕竟他还投入了几台摄影机和后期设备呢。

就在他坐在沙发上，陷入沉思的时候，在楼上听到动静的姜甜甜和姜丽丽已经走了下来。