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第33章 化敌为友收良才（第4页）

反而是有点面带猪像，心中嘹亮。

而即使这一点，也是今天在与萧镇的相互试探中，有意展露出来的。

萧镇对这个人突然有了浓厚的兴趣。

一周后的一天，萧镇突然带着韩珏到访老干科。

老干科并不在局内，而是在旁边不远处专门修建的一处老年活动中心里。

这里经常是公安系统老干部聚集的地方，老干部们在这里可以读书、打牌、下棋、唱歌、看小电影、打门球什么的，倒也其乐融融。

萧镇的突然到访似乎也没有给这里的氛围造成太大的影响。

钟强去探望一名生病老干，并不在这里。

萧镇随意的看了看整个老干活动中心地方虽然不太大，但也规划得井井有条，条件虽然并不是优越，但也收拾得整洁大方。

办公的地方，还有一名科室工作人员在办着工，看见萧镇到来赶紧起身迎接，但显得有些拘束。

萧镇检查了一番，虽然老干工作一向不被人看得起，但钟强这里却是制度条款应有尽有，工作资料完整齐备。

各项工作的开展井然有序。

萧镇来到活动中心内，问候在场的众多老干。

和老干们聊天座谈，向老干们汇报了当前的工作和下一步的工作思路。

老干们也提出了很多中肯的建议和专业意见。

让萧镇诧异的是，几乎所有的老干部都对钟强这人赞不绝口，也不知道钟强这个火爆脾气是如何与这些老前辈们相处的这么融洽的。

当然，也有不和谐的声音。

主要是针对当前的干部作风腐化问题。

这些老干们，很多都是为人正直，嫉恶如仇的，对于看不惯的事情，也没什么顾忌，倒豆子似的给萧镇说出了一大堆。

甚至还针对目前公安队伍中很多在职的干部提出了许多尖锐的问题，而问题集中最多的就是侯振强。

当然，这些老干们所提的问题大多是没什么证据的，但萧镇相信，这些老一辈的公安精英们，目光是敏锐的，心底是雪亮的。

这也让萧镇又了解到了许多有用的信息。

不一会，钟强回到了活动中心。

见到萧镇在这里，略微诧异了一下，随即从容的走上前来和萧镇见面。

两人交谈一番后，萧镇并没有刻意表扬钟强的工作。

反而是当着许多老干的面，吹毛求疵的指出了一些不痛不痒的问题，最后要求钟强一定要更加细致的服务好老干部同志，多关心老干部们的个人生活。

不能把自己的工作也当做退休生活来过。

萧镇的这次到访，正是在下达了全局纪律整顿之后的几天。

大家都认为萧镇是借着这个机会，去突击检查钟强的部门，想报钟强大闹局长办公室的仇。

都幸灾乐祸的议论着。

可是等这一次的局党委会开完后，大家都傻眼了。

在这一次的局党委会上，主要是讨论业务整顿和部分人事调整的事情。

首先是对本就已经到任的刑侦大队大队长魏大元在会上进行了通过，因为这件事情当时是在全局主要干部的面前定下来的，而且大家也都没有什么意见，所以很快便通过了这项议程。

之后是副局长雷平提出的新城派出所副所长的人选，这人是一名从基层成长起来的同志，这次属于提拔任用。