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第二十二章 业绩（第2页）

“再这样下去，我们这个月的业绩，肯定会创下近一年来的新低，到时候销售部这些弟兄们，可怎么吃饭啊？”

孙政权说的确实是实话，在任何一家公司，销售都是要看业绩吃饭，有业绩，工资才高，没业绩，光靠底薪的话，生活都困难。

像之前公司情况好的时候，销售部的平均工资能达到七、八千，是公司里最高的。

每个月的销售冠、亚、季军，更是月工资轻松过万，孙政权这位销售经理，也没有拿过一个月低于两万块的工资。

但这次，公司经历了查封，现在一个月也已过半，可是看看业绩，全靠挽留下来的老客户维持，新客户少的可怜。

以这种情况预估下，销售部这个月的工资，绝对连以前的一半都不到，孙政权这个经理，怕也只能拿不到一万的工资了。

由俭入奢易、由奢入俭难，这是自古以来的真理，眼看业务开发困难，想着月底能到手的工资要大打折扣，销售员工们能不急吗？

焦虑是一种传播速度最快的“怪病”

，它能瞬间就摧毁一个人的信心，然后以迅雷不及掩耳之势，再“传染”

给周边的人。

现在连孙政权这个销售经理也被“传染”

了，可见销售部的情况，非常不容乐观。

计玄在考虑了一下后，道：“孙经理，你回去告诉大家，让大家都不要担心，这个月确实有特殊情况。”

“所以为了照顾到销售部的兄弟们，我会让财务把销售部这个月的底薪翻倍，这样的话，即使业绩不太乐观，兄弟们也不会太困难。”

听到计玄这番承诺，孙政权的脸上立刻露出欣喜之色，马上就出去把这个好消息告诉销售部员工们了。

而办公室里的计玄，在孙政权离开后，他艰难的长出了一口气，脸上的疲惫之色愈加重了些。

噔噔噔——！

敲门声又响起，计玄以为是孙政权又回来了，赶紧再次故作坚强，挺直了腰杆道：“请进。”

但这次开门进来的不是孙政权，是皱着眉头的刘军。

一看到刘军，计玄马上不装了，身子软下来，脸上露出一抹苦笑；“军哥，有事吗？”

刘军坐到了孙政权刚刚坐过的位置，皱起的眉头始终没松开，道；

“你真是一点都没变，还是那么逞强，公司业绩这么不好的情况下，竟然还承诺销售部的底薪翻倍，你是打算赔钱做生意吗？”

听了刘军的话，计玄苦笑更浓了；“军哥，你说的这些我都知道，可是销售部的兄弟们也不容易。”

“销售主要就靠业绩吃饭，底薪很低，如果在业绩不好的时候还不给他们点保障，估计也没人有心思干活了。”

“而且……军哥你以前不也这么做过吗？在我刚跟着你的时候，前两个月一单没出，饭都吃不上了。”

“是你，用自己的工资补贴我，还骗我说是公司发的福利，这些，我都清清楚楚的知道啊……”