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第4章 店长就是你了（第2页）

这种店，我不去。”

“我知道你担心什么。

原店的人我只留下了保洁和前台。

剩下的我一个不要。

玩桌游嘛，要的就是个纯粹。”

方奇之说，“所以我才重新招人。

尤其是那些对桌游有所热爱的人。

我看你就不错。

所以，想不想当我桌游店的店长？”

武伯松纠结半天，没有说话。

方奇之拿出一份入职表单。

“这份入职表先拿着。

回去考虑考虑。

要是考虑清楚了，就把表填了发给我。

你的工资就按照入职表的时间算。”

武伯松有些恍惚地走出了咖啡店，回了自己的出租房后才仔细看起了手里的入职表。

这是一份很详细的入职表，按照桌游店的人员配置，方奇之进行了修改。

他把每个岗位的工资福利都写了上去。

并且加了一条。

“根据员工在本公司工作年限，工作满一年，每月给员工增加一百元年限奖金，满两年增加二百元年限奖金，以此类推。

直到员工离职、退休、丧失劳动能力或死亡。”

这点方奇之是和系统商量过的，系统倒也没有提出警告。

方奇之有些摸索出了系统对于员工工资的底线。

似乎只要基本工资不超出系统认定的范围，福利、奖金系统倒是没有异议。

看着这份堪称理想型的入职表，武伯松很是纠结了一段时间。

他又想起方经理在自己离开咖啡店之前说的话：“如果你能找到三个dm，每个人我再给你五百块的奖金。

我这里实在是太缺人了，虽然店面还没有到手，但先把架子搭起来。”

这高工资和高福利，武伯松都怀疑方经理是不是图自己点什么。

就在他纠结的时候，武伯松的女朋友给他打来了电话。

“小松，下个月我爸妈想见见你。”

“下个月？”

武伯松有些惊讶。

“要不是去开会学习，都出门了，他们这个周就想见你呢。

你到时候穿得干净点，别跟以前一样随随便便的。”

武伯松看着小而美和蓝宝宝上的余额，苦笑了起来。

“行，我知道了。

我回头买一身西服。”

“我已经给你准备好了，回头你过来试试。