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第195章 适逢其会（第2页）

和上次在德国的活动一样，我们可以设计成中医传统疗法临床观察项目，以科研合作的形式进行。”

唐泽仁点了点头，用赞许的眼神看着袁旭，又想起在德国由于成药的药效局限，有个别严重的患者见效慢。

如果能现场熬制配合汤药治疗，这些患者也能很快康复，这样的话效果一定比在德国还要好，稍显担忧地说：

“好主意！

不过为了更好的体现中医药的疗效，对一些特别严重的患者我们可能需要使用汤剂，现场开方煎煮。

中药方剂的精髓在于严格的炮制和配伍，但是在用药安全方面，我们如何能保证不受英国药监部门的制约。”

关于在德国没能用汤药治疗，让有些志愿者的治疗效果不明显的遗憾，袁旭也在从德国回来的飞机上听唐泽仁提过。

她这次专门针对这个问题进行了调查，亲自联系英国关节炎关怀协会的负责人，找到了一个折中的方法，马上回答道：

“我让协会会长联系了伦敦国王学院的医药研究中心，他们愿意作为学术支持方。

再加上英国患者组织的背书，监管压力会小很多。”

唐泽仁打了一个响指，对袁旭这种什么事都做在前面的下属很满意，非常高兴地说：

“这次不能简单的复制德国的做法，我们要更进一步，争取将影响力扩到最大。

合作的医疗机构和媒体都要尽量选择影响力最大的，费用不是问题！

有什么好想法咱及时沟通”

袁旭郑重地点了点头说：

“我们一定全力以赴！”

看着袁旭离开自己的办公室，唐泽仁长舒了一口气。

当初自己提拔袁旭做总监，公司里的很多人暗地里都有一种传言：

两个人出去，三个人回来，十个月以后，泽生堂又会多一个大股东。

邢总和朱总一起海外出差后，朱总在公司失宠，最后被公司解雇，说明邢总确实是个洁身自好的领导。

但唐总和袁总出去一次，袁总马上就升职，这不能不让人往那方面想。

好在邢娜没有任何异议，这就是对他最大的支持。

其他员工怎么想，他也无暇去理会。

作为公司的最高领导，如果做任何决策总是瞻前顾后的话，那这个公司也不可能有发展。

英国关节炎关怀协会为了配合泽生堂做好这项工作，运营总监马格瑞特和医疗顾问威廉姆斯特意来泽生堂总部进行一些考察和资料的初审。

威廉姆斯推了推眼镜，看着手中的成分表，很真诚地问道：

“唐先生，您确定这些含有乌头碱的药物是安全的吗？英国药监局可能会需要一些更详细的证据。

我想您还需要追加一些更有说服力的资料，我们回去好向药监局进行说明。”

泽生堂这边也早就准备好了，唐泽仁从容地打开视频向俩人介绍道：

“刚才我们也去车间参观过了，二位请看，这就是我们录制的Gmp车间视频，乌头要经过浸泡、蒸制、配伍等27道工序。

您再看这份国际权威机构做的色谱分析报告，最终产品的乌头碱含量控制在0.01%以下，是绝对安全的。