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第64章 香饽饽的实体店（第2页）

自主权，很大的自主权。

乔志国把权利放了下去，只要整个店在总公司的规则下运营，不出大的问题，乔志国就不会干涉。

但乔志国有权利随时插手，毕竟这店还是乔志国的资产。

哪怕乔志国宣布不再把利润分红，在法律法规上也没有任何的不妥。

因为公司的股份全部是乔志国的，分给员工的利润，只不过是乔志国心甘情愿拿出来。

这是奖金，不是股份分红。

任何员工在人生一串都不持有任何的股份。

说白了，如果有一天，企业做的很大，乔志国不舍得了。

那么一句话，就可以改变这个规则。

郑州店，人生一串的第一家分店。

对于这家分店，乔志国很重视。

第一家分店，如果一切顺利，以后的分店就可以按照这种模式复制，可以开更多的分店。

如果失败了，赔钱了。

那就需要好好的反思。

郑州店，直接关系到人生一串扩张之路的成功与否。

相对于昆明店开业的时候，郑州店更正规，不管是规章制度，还是员工福利都比昆明店开业的时候完善的多。

昆明店开业这么长时间，完善了很多东西。

郑州店只需要把这些东西原封不动的拿过来照抄就行了。

孟雪行动起来，作为郑州店的店长，她必须尽快的独当一面。

只有这样才能当一个合格的店长。

只有一些比较重要的时候，乔志国才会出面。

经过彼此沟通，人生一串餐饮公司和万鼎广场签署了合同。

郑州店，比昆明店还要大一些。

面积接近四千平，预计台位将会超过160桌。

员工也要比昆明店多一些，员工福利基本相同。

郑州店依然任性，周二闭店，员工每个月可以休八天，公司缴纳五险一金，提供宿舍，员工依然拿百分之九十的利润奖金分红，乔志国的百分之十的分红，依然会放在基金会。

几天忙碌之后，乔志国把消息放了出去。

“第一家分店落户郑州，欢迎加入人生一串的大家庭。”

乔志国转发了人生一串的招聘广告。

这个消息公布后，立刻被网投热议。