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分卷阅读53（第1页）

带教苦闷地拖长了声音，“你走了以后我们的工作量又得增加20。”

徐微与好笑，安慰她，“别怕，人力部还会继续招人的。”

带教长叹一口气，在徐微与身边空了一周的工位上拍了拍，“招这种来一次就再也不来的关系户吗？那我宁愿他们罢工。”

——事实证明，国外公司也有“关系户”

这种说法。

毕竟哪的老板都有家人，都有需要讨好的商业伙伴。

人际关系在哪都是你帮帮我，我帮帮你的逻辑。

徐微与眼底的笑意淡了些。

他也看向身边。

那天下午从茶水间出来，他本以为李忌会继续纠缠不休，但那人接了一个电话以后就匆匆出去了。

不多时，李旭昌和几个集团中层也从办公室里走出来，急急离开了公司。

几辆商务车先后驶上高速——没人知道他们要去哪，只知道这些人自此以后的一整周都没再出现过。

公司上下因此人心惶惶，猜测不断，连带着不少相关人员也紧张了起来。

周五下午，大家的精神都比较放松。

徐微与和带教有一句没一句地聊着，手上快速结束了最后的工作。

四十多岁的白人女性担心他以后去到华尔街，受那群老白男的种族歧视，忧心忡忡地说了不少对付他们的方法，见徐微与发完邮件关掉电脑，才不舍地收了话头。

“好好工作，等你成了基金经理，我就把我全部的存款交给你打理。”

带教冲徐微与眨眨眼睛说道。

徐微与合上电脑，也放松地回了个玩笑，“那我一定让您成为千万富婆。”

带教大笑起来，“你——”

她话才起了个头，业务部的玻璃门就被人从外面推了开来。

行政秘书探进身，目光扫过众人。

“所有人来会议室，我们马上开个会。

下周开始，咱们的项目要进行大范围调整，具体情况待会说。

所有人都要来哦。”

一瞬间，业务部静得鸦雀无声。

带教的笑僵在脸上，不多时，转为焦躁。

她撸了一把头发，低声骂了句狗屎。

徐微与看了她一眼，手指轻敲桌面，没说什么。

项目大范围调整说明李旭昌的确没保住他的位置，公司要换人当家了。

原来的高管、中层，只要是和李旭昌深度绑定的大多得离开公司，相应地，他们原本负责的项目也会被打散重审。

如果新老板是个能力强的，这样的混乱期可能会持续一两个月，结束以后，大家该干什么干什么。

怕就怕新上来的老板是个废物，对付不了繁杂的项目，还一个劲地要整老臣，最后把整个公司拖垮。