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第29章 阿庄（第4页）

李主管的语气中充满了嘲讽，“理念能当饭吃吗？能带来业绩吗？我告诉你，阿庄，在这里，我只看结果，不看过程。

如果你不能拿出让我满意的成绩，那么，很抱歉，你只能另谋高就了。”

最终，他冷哼一声，转身离去。

一个月后，A市偏僻城区的分公司会议室，灯光昏暗，气氛凝重。

阿庄眼神坚定，语气中带着一丝不屈：“领导，我必须为我的姐妹讨个说法。

她的试用表现并不差，为什么会被突然开除？”

区域经理嘴角勾起一抹冷笑，语气平平：“阿庄，你应该清楚，有时候，个人的努力和表现并不是决定因素。

你的姐妹被开除，是因为她不符合我们团队的发展需求。”

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总经理轻轻点头，声音沉稳却带着不容置疑的权威：“阿庄，我理解你的情绪，但请冷静一下。

区域经理做出这个决定，肯定有他的考量。

我们需要的是能够为公司创造价值、与团队文化相契合的人。”

阿庄紧握双拳，声音提高：“我不同意！

我的姐妹一直尽心尽力，她的能力和潜力都不应该被这样轻易否定！

你们不能因为与我有矛盾，就迁怒于她！”

区域经理眼神锐利，语气中带着讽刺：“阿庄，你这是在无理取闹。

你的姐妹被开除，完全是因为她自己的表现不佳，与我们之间的个人恩怨无关。

你应该反思一下，为什么你总是这么敏感，总是把问题归咎于别人？”

阿庄情绪失控，声音颤抖：“领导，你这是在歪曲事实！

你明明知道我们之间的矛盾，却故意利用这个机会来打压我！

你这样做，不仅不公平，也不道德！”

总经理轻轻拍了拍桌子，语气严厉：“阿庄，注意你的态度！

你是公司的员工，你应该遵守公司的规定和纪律。

你的行为已经影响到了公司的正常运营和团队氛围。

如果你不能冷静处理问题，我不能保证你的未来在公司里的位置。”

阿庄深吸一口气：“我明白你们的意思。

每个人都有自己的价值和潜力，不应该因为个人恩怨而被否定。”

对阿庄来说，是一次深刻的打击和教训。

总经理对手下说：“儿戏，那里已经有一个很一般的阿庄了，我不需要再来一个阿庄，谈了她。”

在经历了与领导的激烈冲突和总经理的微妙态度后，阿庄的职业生涯陷入了低谷。

她被调到了一个几乎被遗忘的角落——公司旗下的一个小型路边摊，负责招聘。

这份工作与她之前的职位相比，简直是天壤之别。

每天，她都要面对城管的追逐，员工的挑剔，以及恶劣的工作环境。

中间总经理为了她一直出摊，还给她送过烤鸭饭，不明朗的氛围，最终阿庄离职了，嫁了富二代，也很好。

春祺夏安，秋绥冬禧。

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