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第62章 阿菊（第2页）

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领导一听，觉得有理，又把项目交回给阿菊。

阿菊强撑着病体完成项目，让阿兹的如意算盘落了空，也让所有人看到了她的强硬和果断，从那以后，再也没人敢小瞧她。

随着在公司的时间越来越长，阿菊内心的欲望开始像野草一样疯狂生长。

发现公司账目管理有漏洞后，她没有丝毫犹豫，一头扎进错误的深渊，偷偷挪用了一笔钱。

一开始，她还稍微有点忐忑不安，可一段时间过去，没人察觉，她的胆子越来越大，直接过上了纸醉金迷的生活，买奢侈品、去高档餐厅消费，尽情享受物质带来的满足，完全忘了自己的底线在哪里。

即便买了新衣服，她的审美也依旧没有改变，新购置的衣服也是各种夸张元素堆砌，色彩搭配混乱，乡土气息愈发浓厚。

与此同时，阿菊还指使财务阿丽做违规的事。

她让阿丽每天去公司附近包子铺买包子却不给钱，阿丽不愿意，阿菊直接恶狠狠地威胁要曝光她之前工作的小失误。

包子铺老板发现后，多次找阿丽讨要钱，阿丽总是推脱。

小老板一气之下，跑到公司理论，这事瞬间在公司引发八卦。

阿菊她没有丝毫悔改之意，一边威胁阿丽不准说实话，一边四处活动想压下这件事，甚至不惜动用自己的人脉关系，试图把这件事彻底掩盖过去。

在她逐渐掌握一定权力后，对待手下的项目专员也愈发苛刻。

有一次，一个项目时间紧迫，阿菊把任务全部分配给手下的几个项目专员，要求他们在极短的时间内完成大量的市场调研并整理成详细报告。

项目专员阿李因为家中突发急事，耽误了半天时间，阿菊得知后，在办公室里当着众人的面，对阿李一顿劈头盖脸的臭骂：“你知不知道这个项目有多重要？因为你一个人，整个进度都被拖慢了，你担得起这个责任吗？”

阿李委屈地解释，阿菊却根本不听，还要求他通宵加班赶上进度，否则就扣他当月奖金。

还有一回，项目专员小王按照阿菊的要求完成了一份方案初稿，阿菊看完后，直接把文件扔到小王脸上：“就你做的这东西，也好意思拿给我看？数据漏洞百出，分析毫无逻辑，你到底有没有用心？给我重新做，明天一早必须交给我！”

小王只好默默捡起文件，回到座位重新开始，熬了整整一个通宵才完成修改。

在阿菊的苛待下，项目专员们每天都过得战战兢兢，生怕犯错被阿菊责骂。

他们私下里都对阿菊不满，却又敢怒不敢言，只能在背后抱怨几句。

就在她焦头烂额的时候，公司争取到一个大型企业的人力资源外包项目。

这个项目难度极大，竞争对手实力强劲，一旦成功，利润可观，还能稳固阿菊在公司的地位。

阿菊深知这是个将功赎罪的好机会，可她的想法却走向了极端。

她决定不惜一切代价拿下这个项目，就算把整个团队榨干也在所不惜。

在这个项目团队里，还有个叫阿玉的同事，阿玉业务能力也很强，一直把阿菊视为晋升路上的最大阻碍。

阿玉表面上和阿菊合作，实则处处使绊子。

阿菊在项目中负责核心方案的策划，阿玉就故意在关键数据上提供错误信息，导致阿菊的方案初稿漏洞百出，被领导一顿痛批。

阿菊心里清楚是阿玉搞的鬼，但她强忍着怒火，没有当场发作。

她知道，在这个关键时刻，冲动只会让事情变得更糟，她必须忍辱负重，等待合适的时机反击。

阿菊重新梳理数据，连续熬了几个通宵，重新完善方案。

她一边不动声色地继续推进项目，一边暗中收集阿玉搞破坏的证据。

阿玉见阿菊没有动静，以为她不敢声张，愈发肆无忌惮，不仅在工作上继续干扰阿菊，还在团队里散布阿菊的坏话，试图孤立她。

阿菊依旧没有被这些负面情况影响，她全身心投入到项目中，和团队成员用一周时间展开市场调研，深入了解同行业服务标准和价格体系。

分析成本时，阿菊发现公司预算可能无法满足客户需求，她眼里闪过一丝决绝，直接找到供应商谈判。

谈判桌上，阿菊像一个疯狂的战士，凭借掌握的市场信息，和供应商激烈交锋，讨价还价，甚至不惜威胁供应商，如果不给出更优惠的价格，就永远别想和公司再有合作。

最终成功争取到更优惠的价格。

制定方案的过程中，问题一个接一个，方案一次次被推翻。

团队里有人开始打退堂鼓，阿菊直接拍桌子怒吼：“谁要是敢放弃，就给我滚出这个团队！

这个项目对我们至关重要，就算拼了命，也要拿下！”

在她的高压之下，团队成员重新振作，继续咬牙坚持。