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第15章 一亿年薪招聘职业经理人（第4页）

“哦，好的，您如果后面有任何需求，我电话24小时开机的。”

陈行长知道今天这事没成，不过也没敢多说。

看着眼前的安雅和陈楚默，感觉自己有点多余，直接告辞。

安雅刚想起身送下，被王行摆手制止了，眼神示意一旁的陈楚默，微微一笑。

安静了片刻。

“陈总，冒昧问下，您对人力部门有什么要求呢？”

安雅又帮他续了一壶茶，柔声问道。

呦，这就开始走后门了？

其实他也觉得人力部门还是得自己去把控，他本来就是准备做甩手掌柜，别到时候被职业经理人架空了。

“忠诚，然后要有一套现代的人力资源管理系统，防止出现家族化的企业文化。”

陈楚默说。

安雅点了点头，详细的记录着，这些都是需要自己后面去做足功课的地方。

虽然他不知道陈楚默具体是哪家公司的老总，但是很多东西是通用的。

比如目前很多大厂的等级制员工管理，从A1-D5的员工划分，充分体现了员工的业绩，年限，对公司的忠诚度，以及岗位贡献。

还有科学的晋升和奖惩机制。

“安雅，晚上一起吃饭，我刚订了紫峰的50层”

正在此时，一位年轻男子直接推门而入，大声喊道

看到沙发中坐着的陈楚默。

瞬间脸色一沉，直接质问道“安雅，这人谁啊？”

陈楚默扫了他一眼心里吐槽道。

得，这是重生遇上狗血剧情了。

他也不说话，想看看这位安经理如何应对。

“胡总，这是公司的贵宾客户，我们现在正在谈业务，请您不要打扰”

安雅急步走上前，就要关门。

青年男子胀红了脸“什么客户，我前天刚谈了一个过千万的单子，到时候直接让给你，走，我们吃饭去。”

说着就要去拉安雅的手。

安雅羞怒的躲过，沉声回道“胡总，我们没什么关系，抱歉，晚上我还有其他事，这里是我的办公室，请您离开”

青年听后直接恼了“好啊，安雅，我到要看看这是什么大款，值得你这么拼？”

边说直接脱下西服外套，撸起袖子朝陈楚默走来。

陈楚默坐在沙发上品着茶，冷冷的看着这位跳梁小丑。

拿出手机，拨通了一个电话

“喂，章将军吗？

我在新街口，有人要砍我......

未完待续。