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第九十五章 奖励制度（第2页）

但他们倒是认识林涛。

“涛子……林总？”

林涛笑了笑：“都是自己村的人，喊我涛子就行。”

“王永全是哪位，能出来吗？”

王永全正在低头干着活呢，一听林涛喊他，还以为自己出了什么错。

连忙将手头的东西放下，站起来说道：“我就是王永全。”

林涛点了点头，示意他跟着自己出来。

两人来到了一个小房间里面。

王永全十分紧张地问道：“老板，我是做错了什么吗？”

林涛非常和蔼地将手中的三份东西给他：“你干的很好，我倒是好奇，你来这个厂子，好像也就不到两个月，怎么就舍得拿出自己的工资来奖励他们呢？”

所有人来到这里，都是为了混口饭吃。

恨不得所有的钱都进入到自己口袋里面，谁还去为了奖励，从自己口袋掏钱的。

那人摸了摸脑壳，不好意思地说道：“因为我算了算账，这次不是晋升了组长嘛，能拿到的钱，比我做普通工人多很多。”

“如果他们能够帮助我做经理，那我能拿到的钱更多，对我来说其实是划算的。”

对王永全来说，这算是前期投入了。

林涛认真打量着这人，不得不说，这人还真是个人才啊！

他眼睛亮了亮，拍打着王永全的肩膀：“你就不怕自己不能成为经理吗？”

“如果不能成为经理的话，那你岂不是就功亏一篑了？”

依照着王永全的算法，自己成为经理，那么前期投入就是赚，如果没有成为，那么就是亏本。

王永全见林涛真的在跟自己讨论这个问题。

这才放松下来：“嘿嘿，其实不亏的，依照着我个人能力，这次就算是不能竞选经理，那么依旧也是组长。”

“组长的钱，只要比普通人高，我就不会亏。”

更何况，他只是拿出来一小部分，又不是全部的钱，激励一下其他人罢了，这点道理他还是明白的。

林涛对他还挺敬佩。

“好，那我看看，你这个月究竟是能不能竞选经理。”

“不过，你们组有两个人一个叫李亮一个叫严泾。”

听到这两个人的名字，王永全心里咯噔了一下。